Lowongan Kerja PT Astra Honda Motor (AHM), Ada 7 Formasi yang Dibuka hingga 31 Desember 2021

TRIBUNKALTARA.COM - Lowongan kerja PT Astra Honda Motor (AHM) untuk tujuh formasi yang bisa dilamar lulusan S1 jurusan tertentu.

Di antaranya Talent & Performance Management Analyst, Business Information Developer, dan Financial Projection Analyst.

Bagi Anda yang sudah memiliki pengalaman, maupun fresh graduate atau belum memiliki pengalaman, bisa mengajukan lamaran.

Baca juga: Lowongan Kerja Bank BCA untuk Lulusan S1 Jurusan Tertentu, Ada 8 Formasi yang Bisa Dilamar

AHM membuka lowongan kerja tersebut hingga 31 Desember 2021.

Lowongan Kerja PT Astra Honda Motor

Mengutip laman recruitment.astra-honda.com, berikut deskripsi pekerjaan dan kualifikasi untuk setiap formasi:

1. Talent & Performance Management Analyst

Deskripsi Pekerjaan

- Mempersiapkan dan melaksanakan penilaian karya karyawan, serta mengumpulkan dan mengolah data hasil penilaian karya karyawan;

- Mempersiapkan data kebutuhan terkait updating sistem PBPK maupun karyawan baru sesuai kebutuhan organisasi dan melakukan sosialisasi terkait aplikasi/sistem tersebut;

- Merencanakan jadwal Technical Competency Assessment (TCA) bersama dengan user, mempersiapkan form penilaian dan menjadi fasilitator dalam proses TCA.

Kualifikasi

- Fresh Graduate atau Mahasiswa semester akhir jurusan Psikologi;

- Memiliki kemampuan berkomunikasi & analisa yang baik;

- Memiliki pemahaman mengenai assement tools;

- Mampu bekerja sama dalam tim;

- Memiliki pengalaman mengenai talent management.

2. Business Information Developer

Deskripsi Pekerjaan

- Melakukan analisa terhadap user requirements dan aktivitas dalam unit bisnis terkait untuk menghasilkan solusi data arsitektur (architecture solutions) untuk keperluan proses analytics;

- Berkoordinasi dengan Business Analyst sebagai data owner, Business Information Analyst, dan Data Modeler untuk menganalisa business requirements sebagai dasar dlm mengumpulkan&melakukan verifikasi;

- Melakukan integrasi data dari berbagai bentuk (structured dan unstructured) dan sumber (internal dan eksternal) ke dalam data warehouse untuk digunakan dalam analytics model;

- Memberikan rekomendasi apabila ditemukan data transaksional yang tidak memenuhi kebutuhan analisa data di level database;

- Merancang ETL (Extract, Transform, Load) untuk pembuatan data warehouse, serta rancangan data source, cube, data set, dan query yang diperlukan;

- Membuat design dan mengembangkan job untuk melakukan import dan transfer data secara periodik dan melakukan troubleshooting;

- Melakukan testing untuk back-end dan front-end bersama dengan Business Analyst sebagai data owner, Business Information Analyst, dan Data Modeler sesuai dengan kebutuhan project;

- Melakukan monitoring terhadap process chain yang berjalan dan troubleshooting jika terjadi kendala dalam menjalankan sequence proses tersebut;

- Memahami database, melakukan monitoring, dan melakukan tuning untuk meningkatkan performance aplikasi;

- Membuat prototype atau rancangan analytics solutions beserta dashboards (sifatnya predefined) dan reports untuk menjawab business objectives;

- Membuat dokumentasi teknis terkait dengan penugasan yang menjadi tanggung jawabnya;

- Menganalisa Change Request terkait perubahan dan transfer data untuk analytics solutions di unit bisnis yang menjadi tanggung jawabnya.

Kualifikasi

- Fresh Graduate atau mahasiswa tingkat akhir S1 jurusan Teknik Informatika, Teknik Komputer & Informatika, Matematika, Statistika, Teknologi Informasi, Sistem Informasi;

- IPK minimal 3,00;

- Usia maksimal 27 tahun;

- Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dalam melakukan koordinasi kerja dengan berbagai orang dari berbagai tingkatan.;

- Memahami dan mematuhi prosedur dan data governance yang berlaku di AHM;

- Menerjemahkan business requirements dan design aplikasi menjadi logical dan physical data;

- Menguasai bahasa inggris minimal pasif;

- Menguasai bahasa pemrograman SQL QUERY.

3. Digital Marketing Analyst

Deskripsi Pekerjaan

- Melakukan monitoring, pemetaan dan analisis mendalam mengenai pergerakan bisnis roda dua, khususnya di Indonesia;

- Melakukan studi/analisis mendalam mengenai produk roda dua, khususnya dari sisi desain, spesifikasi, performa dan fitur;

- Melakukan penelitian mengenai potensi pasar, produk, konsumen, dan pengembangan model baru (termasuk dari aspek finansial);

- Melakukan pengelolaan proyek model baru, khususnya yang menyangkut proses perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan dan pengendalian aktifitas pemasaran;

- Menyiapkan integrated marketing strategy untuk menentukan segmentasi, target, positioning, dan deferensiasi produk.

Kualifikasi

- Telah lulus/semester akhir S1 Jurusan Marketing Management/Matematika & Teknik Informatika/Teknik Industri;

- IPK min 3,00;

- Usia maksimal 27 tahun;

- Memiliki pengetahuan dan pemahaman yang baik mengenai bisnis dan produk otomotif khususnya roda dua di Indonesia;

- Memiliki pengetahuan dan pemahaman yang baik mengenai research pasar/produk/customer;

- Memiliki kemampuan yang memadai di dalam melakukan analisis cross variable terhadap semua data yang terkait pasar, produk, konsumen dan aspek finansial/investasi.

4. Sales Area Supervisor

Deskripsi Pekerjaan

- Membuat perencanaan Sales Strategy dan Sales Activity di area penjualan;

- Melakukan review performance jaringan AHM secara rutin;

- Melakukan PDCA rutin terkait pencapaian serta progress program dan aktivitas sales;

- Melakukan supervisi guna mendapatkan update informasi market dengan cepat dan tepat.

Kualifikasi

- Telah lulus/semester akhir S1 jurusan Teknik Industri/Manajemen/Manajemen Pemasaran;

- IPK min 3,00;

- Umur maksimal 27 tahun;

- Memiliki kemampuan dalam mengolah data, melakukan analisa dan logika yang baik;

- Pekerja keras dan memiliki drive yang kuat;

- Aktif dalam berbahasa Inggris, lisan maupun tulisan.

5. Customer Relation Analyst

Deskripsi Pekerjaan

- Mengombinasikan hasil pengolahan data untuk mendapatkan hasil analisis yang sesuai dengan kebutuhan dan bisnis proses terintegrasi;

- Melakukan sosialisasi persuasif ke user terkait program retensi customer;

- Mengembangkan program yang lebih efektif di user dan jaringannya;

- Melakukan monitoring implementasi di user dan jaringannya guna mendapatkan hasil evaluasi dan feedback terhadap implementasi program tersebut.

Kualifikasi

- Telah lulus/semester akhir S1 jurusan Statistika/Teknik Informatika/Manajemen Marketing/Manajemen Bisnis/Manajemen Informatika;

- IPK min 3,00;

- Umur maksimal 27 tahun;

- Menguasai tools analisis & pengolahan data;

- Aktif dalam berbahasa Inggris, lisan maupun tulisan;

- Mampu menganalisis masalah & problem solving.

6. IT Analyst

Deskripsi Pekerjaan

- Mengembangkan sistem aplikasi berskala enterprise di AHM, serta menjaga integrasinya dengan mengacu pada metode;

- Mengembangkan sistem yang telah ditentukan;

- Melakukan koordinasi antar bagian IT AHM dan Business Development Function, Process Owner dan User dalam;

- Mengimplementasikan sistem aplikasi termasuk menetapkan target implementasi sistem dan melakukan evaluasi berkesinambungan.

Kualifikasi

- Telah lulus/semester akhir S1 jurusan Teknik Informatika/Sistem Informasi/Teknik Elektro/Teknik Komputer/Computer Science/Automation Engineering;

- IPK min 3,00;

- Usia maksimal 27 tahun;

- Memiliki minat dan kemampuan yang teruji untuk bidang : Programming, System Analysis, Database Design, Automation Engineering, IT Architecture, Hardware Technology, Computer Network, Server Operating System dan IT Security;

- Menguasai salah satu atau lebih bahasa pemrograman.

7. Financial Projection Analyst

Deskripsi Pekerjaan

- Melakukan perhitungan manufacturing cost master budget dan revisi budget sesuai dengan waktu yang ditentukan;

- Melakukan analisis untuk selisih antara budget pembelian material dengan aktual penggunaannya;

- Melakukan analisis untuk efektivitas dan efisiensi budget pembelian material dan penggunaannya dalam proses kerja;

- Berkoordinasi dan bernegosiasi dengan bagian lain yang terkait;

- Mengimplementasikan sistem budget untuk biaya manufaktur, pembelian, dan inventory;

- Monitoring implementasi cost budget sesuai dengan kebijakan yang berlaku;

- Reporting dan analisis laporan keuangan AHM dan AFFCo setiap bulannya;

- Koordinasi dengan bagian terkait (Accounting, AFFCo, Departmental Budget, dll) untuk melakukan analisa variance;

- Menyiapkan report bulanan untuk di-submit ke shareholders;

- Mahir excel dan Mampu mengoperasikan beberapa analytical tools.

Kualifikasi

- Telah lulus/semester akhir S1 jurusan AKUNTANSI/SISTEM INFORMASI;

- IPK/GPA minimal 3.00;

- Usia maksimal 27 tahun;

- Memiliki kemampuan teoritis Financial Accounting, Management Accounting, dan Cost Management;

- Memahami proses strategic planning;

- Teliti dan suka bekerja dengan angka;

- Dapat menyusun report dalam bahasa Inggris;

- Memiliki interpersonal skill yang baik, mampu menjalin hubungan yang baik dengan divisi lain di AHM dan juga AFFCo;

- Dapat bekerja sama dalam tim.

(Tribunnews.com/Arkan)

Artikel ini telah tayang di Tribunnews.com dengan judul Lowongan Kerja PT Astra Honda Motor untuk Lulusan S1, Dibuka hingga 31 Desember 2021