Bursa Kerja Irau Malinau, Sekda Minta Keterbukaan Informasi Lowongan Kerja: Perusahaan Harus Adil

TRIBUNKALTARA.COM, MALINAU - Bursa kerja atau Job Fair Irau Malinau ke-10 memfasilitas 8 perusahaan besar di Malinau yang menyediakan total 44 lowongan kerja untuk pencari kerja di Malinau, Kalimantan Utara, Selasa (24/10/2023).

Kegiatan Job Fair Irau Malinau ke-10, yang difasilitasi Pemkab Malinau melalui Disnaker tersebut dihadiri total 74 pelamar dan 8 HRD Perusahaan.

Berdasarkan laporan Dinas Ketenagakerjaan Malinau, kegiatan tersebut seyogianya dapat memfasilitasi seluruh perusahaan yang beroperasi di Malinau, namun minim tanggapan.

Sekretaris Daerah Kabupaten Malinau sekaligus Ketua Panitia Irau ke-10, Ernes Silvanus menyinggung terkait keterbukaan informasi lowongan kerja dari perusahaan di Malinau.

Baca juga: Job Fair Diikuti 8 Perusahaan, Ada 44 Lowongan Kerja Bagi Putra Daerah, Momen Irau Malinau ke10

Tiga faktor utama menuntaskan angka pemnagngguran. Pemberi kerja, pencari kerja dan pemerintah daerah.

"Pengangguran tidak akan pernah selesai, bilamana antara pemerintah, swasta atau pemberi kerja, dan pemberi kerja tidak seimbang. Hubungan ini kita ibaratkan segitiga sama sisi, semua berperan," ungkap Ernes Silvanus, Selasa (24/10/2023).

Pria sekaligus Ketua Pemuda Dayak Kaltara tersebut menerangkan hal yang wajar jika masyarakat meminta kuota untuk putra daerah.

Sebab, perusahaan beroperasi, mencari penghasilan bahkan mengeksploitasi kekayaan alam Malinau. Jadi, hal yang wajar jika penduduk, meminta sedikit balas jasa dibekali keterampilan kerja melalui lapangan kerja.

"Perusahaan beroperasi di Malinau, bekerja dan mencari penghasilan di Malinau, maka seyogianya memberi ruang yang sama kepada warga Malinau,"kata Ernes Silvanus.

Ernes Silvanus mengapresiasi sumbangsih 8 perusahaan besar memberikan kesempatan kerja kepada putra daerah melalui Irau ke-10.

Total ada 8 perusahaan yang membuka lowongan kerja dengan total 44 kebutuhan. Hingga pendaftaran ditutup, jumlah pendaftar mencapai 74 pelamar.

(*)

Penulis : Mohammad Supri