Seleksi 7 JPT Pratama Pemkab Bulungan Diumumkan 17 Desember 2023. Berharap Hadirkan OPD Berkompeten

TRIBUNKALTARA.COM, BULUNGAN - Dalam mengisi kekosongan Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) Pratama, Bulungan, Pemkab Bulungan membuka seleksi terbuka untuk memenuhi kekosongan tersebut.

Terdapat 7 JPT Pratama  yang akan dibuka seleksi diantaranya Kepala Dinas Transmigrasi dan Tenaga Kerja (DISNAKERTRANS),Kepala Dinas Pertanian, Kepala Badan Kesatuan Bangsa dan Poltik (KESBANGPOL), Inspektur Inspektorat, Kepala Dinas Pemberdayaan Masyarakat Desa, Kepala Dinas Perhubungan dan Sekretaris DPRD.

Untuk seleksi akan diselenggarakan di gedung Badan Kepegawaian Pemberdayaan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Tanjung selor dengan jumlah 30 orang meliputi Kepala Dinas Pemberdayaan Masyarakat Desa 6 orang, Sekertaris DPRD 7 orang, Kepala Disnakertrans 4 orang, Kepala Dishub 5 orang, Kepala Dinas Pertanian dan Pangan 4 orang, Kepala Kesbangpol 4 orang dan Inspektur Inspektorat 1 orang namun dalam tahap perpanjangan seleksi.

Kegiatan seleksi ini dibuka bagi Aparatur Sipil Negara (ASN ) di lingkungan Pemprov Kaltara, khususnya diutamakan ASN di lingkungan Bulungan yang memenuhi syarat.

Baca juga: Pansel JPT Pratama Pemkab Bulungan Umumkan 30 Nama Lolos Seleksi Administrasi, Cek Tahap Berikutnya

Pengumunan seleksi  dilakukan sejak 2 November 2023,dan dilanjutkan dengan tahap penerimaan pendaftaran dan seleksi administrasi dan pengumunan hasil seleksi administrasi.

Selasa (21/11/2023) akan dilakukan penelusuran rekam jejak, tes kompetensi (Assessment), tes kompetensi bidang yang meliputi penulisan makalah, paparan dan wawancara. Hasil seleksi akan diumumkan pada tanggal 17 Desember 2023.

Dalam hal ini Bupati Bulungan, Syarwani mengingatkan tentang peentingnya peran dari Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama dalam mengelaborasikan program kerja Bupati guna mewujudkan Bulungan yang berdaulat pangan, maju dan sejahtera.

"Harapanya para Kepala Organisasi Perangkat Daerah (OPD) yang terpilih nantinya dapat menjadi motor penggerak bagi program kegiatan pembanguan di Bulungan," ujar Syarwani kepada TribunKaltara.com, Selasa (21/11/2023).

"Tentunya, hal ini juga diharapkan dapat memberikan perubahan signifikan, baik inovasi, Indeks Pembangunan Manusia (IPM), maupun reformasi birokrasi," lanjut Syarwani.

Dalam kesempatan ini kepala Lembaga Administrasi Negara (LAN) Dr. Adi Suryanto, M.Si menuturkan bahwa melalui uji kompetensi ini diharapkan dapat melahirkan tatanan birokrasi yang efektif dan efesien.

"Kuncinya adalah bagaimana kita mampu menata dan membangun kualitas Sumber Daya Manusia (SDM) aparaturnya yaitu ASN dan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK)," ujar Adi Suryanto.

"Seleksi terbuka merupakan salah satu pendekatan yang objektif yang dapat memotret profile dari peserta, sehingga dapat melahirkan Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama yang kompeten dibidangnya," imbuh Adi Suryanto.

Untuk informasi bersama, seleksi ini dilaksanakan sesuai dengan regulasi dan Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 Tentang Aparatur Sipil Negara, Peraturan Pemerintah Noamor 17 Tahun 2020 tentang Perubahan Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil, serta Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 15 Tahun 2019 tentang Pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Secara Terbuka dan Kompetitif di Lingkungan Instansi Pemerintah.

(*)

Penulis: Desi Kartika Ayu Nuryana