Daftar 6 Lowongan Kerja dari PT Ajinomoto Indonesia bagi Lulusan S1, Cek Persyaratan dan Cara Daftar

TRIBUNKALTARA.COM - PT Ajinomoto Indonesia buka 6 lowongan kerja bagi Lulusan S1, mulai dari Brand Marketing hingga Food Development, cek Persyaratan dan Cara mendaftar.

Batas akhir pendaftaran lowongan kerja di PT Ajinomoto Indonesia pada tanggal 31 Juli 2024.

Sebagai informasi, PT Ajinomoto Indonesia merupakan bagian dari Perusahaan Global Ajinomoto Group yang telah hadir di Indonesia sejak 1969.

Beberapa produk yang terkenal dari perusahaan ini seperti Ajinomoto, Sajiku, Mayumi, Masako, hingga Saori.

Di bulan Juli ini, PT Ajinomoto Indonesia membuka 6 lowongan kerja bagi Lulusan S1 dengan penempatan di kantor pusat, Sunter, Jakarta Utara.

Dikutip dari laman resmi PT Ajinomoto Indonesia, berikut adalah 6 posisi yang dibuka, lengkap dengan Persyaratan.

Baca juga: PT Kimia Farma Trading and Distribution Buka Lowongan Kerja di Kalimantan, Cek Persyaratannya

1. Brand Marketing Associate Manager

- Latar Belakang Pendidikan: Sarjana (S1) atau Magister (S2), dengan jurusan apa pun (lebih disukai sains, pemasaran, atau bisnis).

- Diutamakan yang memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai asisten manajer pemasaran di bidang pengembangan produk.

- Personal Ability

• Mampu berkomunikasi secara aktif dalam bahasa Inggris (tingkat bahasa Inggris bisnis)
• Pembelajar yang cepat, memiliki ketelitian yang tinggi, dan inisiatif
• Memiliki kemampuan analitis dan logis yang kuat dalam memecahkan masalah, berpikir kreatif, inisiatif dan tindak lanjut, serta menetapkan prioritas
• Memiliki komunikasi yang baik dan dapat bekerja baik secara individu maupun dalam tim.

- Pengetahuan Marketing

• Memahami kerangka kerja pengembangan produk dan memiliki pengalaman menangani pengembangan produk, termasuk riset pasar dan konsumen (suatu keharusan).
• Memiliki pengalaman berkoordinasi dengan tim R&D dan pabrik untuk merealisasikan pengembangan produk.
• Memiliki pengalaman dalam mendukung inisiatif pemasaran untuk peluncuran produk baru dan mengkoordinasikan pelaksanaan kampanye pemasaran.
• Memahami konsep membangun identitas merek.

Baca juga: Kimia Farma Buka Lowongan Kerja bagi Lulusan SMA/SMK di Balikpapan Kaltim, Cek Posisi dan Syaratnya

2. Sales Strategy (MT) Staff

- Latar Belakang Pendidikan: Pendidikan minimal Sarjana (S1) dari berbagai jurusan atau dari Teknik Industri akan lebih diutamakan.

- Memiliki pengalaman minimal 3-5 tahun di bidangnya sebagai Key Account Executive, Key Account Manager, atau Trade Marketing Modern Trade di Perusahaan FMCG

- Mampu berkomunikasi secara aktif dalam bahasa Inggris (tingkat bahasa Inggris bisnis)

- Memiliki kemampuan analitis dan logis yang baik, pemecahan masalah, berpikir kreatif, inisiatif dan tindak lanjut, serta penetapan prioritas.

- Memiliki kemampuan presentasi yang baik untuk menjelaskan kreativitas dan inovasi serta konsep.

3. R&D Strategy & Planning Management Staff

- Latar Belakang Pendidikan: Gelar Sarjana (S1) di bidang Ilmu Pangan atau Teknologi Pangan

- Memiliki pengalaman di bidang FMCG sebagai Research & Development atau Food Analyst selama minimal 1 tahun merupakan keuntungan, fresh graduate dipersilahkan

- Memiliki Sertifikat HACCP

- Tidak memiliki pantangan terhadap beberapa jenis makanan (alergi) dan/atau buta warna

- Mampu berkomunikasi secara aktif dalam bahasa Inggris (tingkat bahasa Inggris bisnis)

Baca juga: Bank BNI Buka Lowongan Kerja untuk Penempatan Kalimantan, Sulawesi dan Papua, Simak Persyaratannya

4. Food Development Staff

- Latar Belakang Pendidikan: Gelar Sarjana (S1) di bidang Ilmu Pangan atau Teknologi Pangan

- Memiliki pengalaman di bidang FMCG sebagai Research & Development atau Food Analyst selama minimal 1 tahun merupakan keuntungan, fresh graduate dipersilahkan

- Memiliki Sertifikat HACCP

- Tidak memiliki pantangan terhadap beberapa jenis makanan (alergi) dan/atau buta warna

- Mampu berkomunikasi secara aktif dalam bahasa Inggris (tingkat bahasa Inggris bisnis)

5. Quality Assurane Staff

- Latar Belakang Pendidikan: Gelar Sarjana (S1) di bidang Ilmu Pangan, Teknologi Pangan, atau Teknik Kimia

- Memiliki pengalaman dalam penerapan sistem manajemen mutu dan keamanan pangan (FSSC 22000/ISO 9001/22000, HACCP, SJPH, dan sistem manajemen terkait).

- Memahami regulasi pangan, sistem jaminan halal, GMP, HACCP, serta sistem manajemen kualitas dan keamanan pangan.

- Memahami dengan baik proses pengembangan produk pangan dan teknologi pengolahan pangan secara umum.

- Memiliki kemampuan analitis dan logis yang kuat dalam memecahkan masalah, berpikir kreatif, dan inisiatif untuk tindak lanjut.

- Memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik dengan berbagai pihak.

- Mampu berkomunikasi secara aktif dalam bahasa Inggris (tingkat bahasa Inggris bisnis)

Baca juga: Perusahaan Grup Garuda Buka Lowongan Kerja bagi Fresh Graduate S1 Jurusan IT, Cek Syarat Daftar

6. Training & Development Staff

- Latar Belakang Pendidikan: Sarjana (S1) atau Magister (S2) dengan jurusan Psikologi atau Teknik Industri

- Diutamakan yang memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang pelatihan dan pengembangan atau kegiatan organisasi.

- Mampu berkomunikasi secara aktif dalam bahasa Inggris (tingkat bahasa Inggris bisnis)

- Memiliki kemampuan analitis dan logis yang kuat dalam memecahkan masalah, berpikir kreatif, inisiatif dan tindak lanjut, serta menetapkan prioritas

- Menyukai teknologi dan dapat memanfaatkan perkembangan teknologi yang ada dengan baik.

Untuk informasi lebih rinci tentang tugas dan tanggung jawab masing-masing posisi serta Cara Mendaftar, bisa langsung mengunjungi website resmi https://www.ajinomoto.co.id/id/karir.

Tetap berhati-hati saat melamar pekerjaan, sebab PT Ajinomoto Indonesia tidak memungut biaya apapun di semua tahap proses rekrutmen.

(*)

Baca berita terkini Tribun Kaltara di Google News