Lowongan Kerja

Daftar 10 Lowongan Kerja PT Campina bagi Lulusan D3-S1, Ada Penempatan di Kalbar, Cek Syaratnya

Daftar 10 lowongan kerja PT Campina Ice Cream Industry Tbk bagi Lulusan D3-S1, ada penempatan di Kalimantan Barat, cek posisi kerja dan kualifikasi.

Penulis: Maharani Devitasari | Editor: Sumarsono
Laman Resmi PT Campina Ice Cream Industry Tbk
PT Campina Ice Cream Industry Tbk membuka lowongan kerja terbaru bagi lulusan D3-S1, cek posisi kerja yang tersedia dan kualifikasi yang dibutuhkan! 

Tanggung Jawab:

Bertanggung jawab terhadap pengorganisasian, pengarahan, dan pengkoordinasian seluruh kegiatan pembelian Asset & General Supplies pada tingkat harga yang menguntungkan dan konsisten dengan kualitas, kuantitas, dan spesifikasi yang diperlukan sesuai dengan standar dan prosedur manajemen.

Kualifikasi:

  • Lulusan S1 Teknik Mesin atau Teknik Elektro
  • Pengalaman minimal 2 tahun di bidang Purchasing
  • Fasih berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan
  • Memiliki kemampuan negosiasi dan komunikasi yang baik
  • Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim
  • Teliti, detail-oriented, dan memiliki kemampuan analisis yang baik
  • Menguasai penggunaan Microsoft Office

9. Internal Auditor

  • Gelar Sarjana Teknik Pangan / Teknik Industri / Teknik Informatika / Teknik Mesin
  • Minimal 3 tahun pengalaman sebagai Auditor Internal
  • Mahir dalam Audit Perusahaan dan Pabrik
  • Kemampuan berbahasa Inggris lisan dan tulisan yang sangat baik
  • Menguasai Microsoft Office dan sistem ERP
  • Memiliki sertifikasi di bidang auditor akan menjadi nilai tambah

Baca juga: Kimia Farma Buka Lowongan Kerja bagi Lulusan SMA/SMK di Balikpapan Kaltim, Cek Posisi dan Syaratnya

10. HRBP Sales Manager

Tanggung Jawab:

- Menerapkan sistem SDM dan pengembangan perusahaan

- Menjelaskan SDM dengan cara analisa kebutuhan, talent pool, rekrutmen, seleksi dan monitoring

- Membina hubungan industri internal dan eksternal

- Memberikan masukan kepada perusahaan mengenai aspek-aspek hukum

- Melakukan pemantauan administrasi kepersonaliaan

- Melakukan pemantauan penerapan budaya internal agar berjalan optimal

Kualifikasi:

  • Pendidikan terakhir minimal S1 Hukum / Psikologi / MSDM
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun sebagai HRBP Manager
  • Menguasai KUHP, UU Ketenangakerjaan, Peraturan
    Perundangan terkait, dan prosedur pengurusan perijinan
  • Menguasai rekrutmen
  • Menguasai operasional perusahaan
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Memiliki kemampuan pengawasan dan manajerial
  • Terbiasa menangani masalah dalam hubungan dengan karyawan

Jika merasa tertarik dan memenuhi kualifikasi, kamu bisa langsung mendaftar melalui laman disnakerja, klik disini.

Tetaplah berhati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan perusahaan, sebab seluruh proses seleksi di perusahaan ini tiadk dipungut biaya apapun.

(*)

Baca berita terkini Tribun Kaltara di Google News

Berita Terkait
  • Ikuti kami di
    AA

    Berita Terkini

    © 2025 TRIBUNnews.com Network,a subsidiary of KG Media.
    All Right Reserved