Daftar 10 Lowongan Kerja PT Campina bagi Lulusan D3-S1, Ada Penempatan di Kalbar, Cek Syaratnya

TRIBUNKALTARA.COM - PT Campina Ice Cream Industry Tbk membuka lowongan kerja bagi Lulusan D3-S1 dengan pengalaman 2-3 tahun.

Posisi lowongan kerja yang dibuka akan ditempatkan di sejumlah wilayah, seperti Gorontalo, Jakarta, Jambi, Jawa Barat, Jawa Tengah, Jawa Timur, Kalimantan Barat, Papua, dan Yogyakarta.

Sebagai informasi, PT Campina Ice Cream Industry Tbk adalah produsen es krim dengan merek 'Campina' yang didirikan pada 1972.

Perusahaan ini memiliki kantor pusat di Surabaya. Hingga akhir tahun 2020, PT Campina memiliki 30 kantor perwakilan yang tersebar di Pulau Jawa.

PT Campina Ice Cream Industri Tbk di awal Agustus ini kembali membuka lowongan kerja, bagi kamu yang tertarik, silakan cermati posisi kerja dan kualifikasinya berikut ini:

Baca juga: Daftar 6 Lowongan Kerja Perusahaan Tambang PT PKN di Bulungan Kaltara, Berikut Posisi dan Syaratnya

1. HR Administration Staff

Tanggung jawab:

- Bertanggung jawab untuk memelihara dan memperbarui data karyawan.

- Mengelola catatan kehadiran karyawan dan memposting ringkasan kehadiran.

- Mengelola administrasi penggajian.

- Mempersiapkan laporan SDM bulanan.

- Menangani administrasi BPJS karyawan.

- Mengelola administrasi data untuk karyawan baru.

- Memahami dan memastikan kepatuhan terhadap semua sistem dan program perusahaan

Kualifikasi:

• Gelar sarjana di bidang apa pun (IPK minimal 3 dari 4)
• Minimal 2 tahun pengalaman sebagai Administrasi SDM.
• Pengalaman dalam memproses BPJS, data penggajian, dan administrasi ketenagakerjaan lainnya.
• Keterampilan analitis dan pemrosesan data yang kuat.
• Kemampuan dalam pengoperasian komputer (terutama Ms. Excel).
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, mandiri, jujur, teliti, pekerja keras, disiplin, dan mampu bekerja sama dengan orang-orang dari berbagai divisi.

2. Quality Control Staff

• Kandidat harus memiliki setidaknya gelar Sarjana dalam Teknologi Pangan / Kimia
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Staf QC
• Memiliki pengalaman dalam penerapan ISO 17025
• Memiliki kemampuan analisis, kepemimpinan, kerja tim dan komunikasi yang baik
• Kemampuan berbahasa Inggris lisan dan tulisan yang sangat baik
• Mahir dalam Microsoft Office

Baca juga: Warung Teras Tarakan Kaltara Buka Lowongan Kerja, Gaji hingga Rp 10 Juta, Cek Posisi dan Syaratnya

3. Purchasing Staff

Tanggung Jawab:

Bertanggung jawab terhadap pengorganisasian, pengarahan, dan pengkoordinasian seluruh kegiatan pembelian Asset & General Supplies pada tingkat harga yang menguntungkan dan konsisten dengan kualitas, kuantitas, dan spesifikasi yang diperlukan sesuai dengan standar dan prosedur manajemen.

Kualifikasi:

• Lulusan S1 Teknik Mesin atau Teknik Elektro
• Pengalaman minimal 2 tahun di bidang Purchasing
• Fasih berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan
• Memiliki kemampuan negosiasi dan komunikasi yang baik
• Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam waktu
• Teliti, berorientasi pada detail, dan memiliki kemampuan analisis yang baik
• Menguasai penggunaan Microsoft Office

4. Legal & Industrial Relation Supervisor

Tanggung Jawab:

- Mengelola dan memantau masa berlaku hukum perusahaan

- Membuat dan meninjau perjanjian internal dan eksternal perusahaan

- Membuat laporan kepada pihak pemerintah

- Menangani pekerjaan administrasi hukum

- Membuat dan mengelola surat peringatan karyawan

- Membina hubungan baik dengan serikat pekerja, karyawan, perusahaan, dan pemerintah.

- Penegakan disiplin karyawan

- Koordinasi keamanan

- Membuat laporan berkala dari HR Department

- Memulai, memperpanjang dan mengakhiri kontrak karyawan

Baca juga: Daftar 8 Lowongan Kerja PT Indofood bagi Lulusan S1, Penempatan di Kalimantan, Cek Persyaratannya

Kualifikasi:

• Gelar Sarjana Hukum
• Minimal 3 tahun pengalaman progresif di bidang Hukum dan Hubungan Industrial, lebih disukai dalam industri manufaktur atau barang konsumen.
• Keterampilan komunikasi yang luar biasa, baik lisan maupun tertulis, dengan kemampuan untuk menyampaikan konsep hukum yang kompleks secara efektif dan bernegosiasi dengan beragam pemangku kepentingan.
• Keahlian dalam Hubungan Industrial, ditunjukkan melalui keberhasilan pengelolaan keluhan karyawan, negosiasi dengan serikat pekerja, dan penerapan kebijakan terkait ketenagakerjaan.
• Pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan ketenagakerjaan, dengan kemampuan yang terbukti untuk menafsirkan dan menerapkan prinsip-prinsip hukum dalam lingkungan perusahaan.
• Kemampuan dalam mengelola dan memperbarui izin, memastikan kepatuhan terhadap persyaratan peraturan.
• Mahir dalam Microsoft Office
• Mahir berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan

5. Teknisi Delivery Van

• Lulusan Diploma Teknik Pendingin dan Tata Udara
• Memiliki pengetahuan dan pengalaman terkait sistem pendingin
• Bersedia ditugaskan ke luar kota dan bekerja shift

6. Area Sales Supervisor

Tanggung Jawab:

- Pimpin dan bimbing tim penjualan untuk memenuhi atau melampaui target.

- Mengembangkan strategi penjualan yang efektif dengan tim manajemen.

- Memantau kinerja tim dan memberikan umpan balik untuk perbaikan.

- Tetap perbarui informasi mengenai tren pasar dan aktivitas pesaing.

- Merencanakan dan melaksanakan kegiatan dan acara promosi.

- Bekerja dalam batasan anggaran untuk inisiatif penjualan.

Kualifikasi:

• Gelar Sarjana Bisnis, Pemasaran, atau bidang terkait. 3-5 tahun manajemen tim penjualan yang sukses di FMCG.
• Pemahaman tentang penjualan FMCG, tren pasar, dan konsumen.
• Keterampilan kepemimpinan dan motivasi yang luar biasa.
• Mahir dalam perangkat lunak penjualan dan CRM.
• Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang kuat.
• Bersedia bepergian bila diperlukan.
• Berorientasi pada hasil dan mudah beradaptasi dengan lingkungan yang bergerak cepat.

Baca juga: Daftar 8 Lowongan Kerja PT Indofood bagi Lulusan S1, Penempatan di Kalimantan, Cek Persyaratannya

7. Sales Area

• Pendidikan terakhir S1 (semua jurusan)
• Berpengalaman sebagai salesman
• Freshgraduate akan dipertimbangkan
• Memiliki SIM C dan sepeda motor pribadi
• Sehat jasmani dan rohani
• Jujur dan pekerja keras
• Komunikatif
• Menyukai dinamika dunia penjualan
• Siap bekerja di lapangan
• Berorientasi terhadap target
• Penempatan area Jawa Timur

8. Purchasing Staff

Tanggung Jawab:

Bertanggung jawab terhadap pengorganisasian, pengarahan, dan pengkoordinasian seluruh kegiatan pembelian Asset & General Supplies pada tingkat harga yang menguntungkan dan konsisten dengan kualitas, kuantitas, dan spesifikasi yang diperlukan sesuai dengan standar dan prosedur manajemen.

Kualifikasi:

• Lulusan S1 Teknik Mesin atau Teknik Elektro
• Pengalaman minimal 2 tahun di bidang Purchasing
• Fasih berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan
• Memiliki kemampuan negosiasi dan komunikasi yang baik
• Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim
• Teliti, detail-oriented, dan memiliki kemampuan analisis yang baik
• Menguasai penggunaan Microsoft Office

9. Internal Auditor

• Gelar Sarjana Teknik Pangan / Teknik Industri / Teknik Informatika / Teknik Mesin
• Minimal 3 tahun pengalaman sebagai Auditor Internal
• Mahir dalam Audit Perusahaan dan Pabrik
• Kemampuan berbahasa Inggris lisan dan tulisan yang sangat baik
• Menguasai Microsoft Office dan sistem ERP
• Memiliki sertifikasi di bidang auditor akan menjadi nilai tambah

Baca juga: Kimia Farma Buka Lowongan Kerja bagi Lulusan SMA/SMK di Balikpapan Kaltim, Cek Posisi dan Syaratnya

10. HRBP Sales Manager

Tanggung Jawab:

- Menerapkan sistem SDM dan pengembangan perusahaan

- Menjelaskan SDM dengan cara analisa kebutuhan, talent pool, rekrutmen, seleksi dan monitoring

- Membina hubungan industri internal dan eksternal

- Memberikan masukan kepada perusahaan mengenai aspek-aspek hukum

- Melakukan pemantauan administrasi kepersonaliaan

- Melakukan pemantauan penerapan budaya internal agar berjalan optimal

Kualifikasi:

• Pendidikan terakhir minimal S1 Hukum / Psikologi / MSDM
• Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun sebagai HRBP Manager
• Menguasai KUHP, UU Ketenangakerjaan, Peraturan
  Perundangan terkait, dan prosedur pengurusan perijinan
• Menguasai rekrutmen
• Menguasai operasional perusahaan
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Memiliki kemampuan pengawasan dan manajerial
• Terbiasa menangani masalah dalam hubungan dengan karyawan

Jika merasa tertarik dan memenuhi kualifikasi, kamu bisa langsung mendaftar melalui laman disnakerja, klik disini.

Tetaplah berhati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan perusahaan, sebab seluruh proses seleksi di perusahaan ini tiadk dipungut biaya apapun.

(*)

Baca berita terkini Tribun Kaltara di Google News