PT Paragon Technology and Innovation Buka Lowongan Kerja MT hingga 28 Februari 2025, Cek Persyaratan

TRIBUNKALTARA.COM - PT Paragon Technology and Innovation buka lowongan kerja terbaru bagi Lulusan S1.

Adapun lowongan kerja ini dibuka melalui program Management Trainee untuk Fresh graduate maupun profesional.

Batas akhir pendaftaran lowongan kerja ini hingga 28 Februari 2025 pukul 23:59 WIB.

Sebagai informasi, PT Paragon Technology and Innovation adalah salah satu perusahaan Fast Moving Consumer Goods (FMCG) bidang Kosmetik terbesar di Indonesia.

Paragon sebagai perusahaan nasional kini telah menjadi market leader yang menaungi merek-merek unggulan seperti Wardah, Make Over, Emina, Kahf, Labore, Putri, Biodef, Instaperfect, Crystallure, Beyondly, Wonderly dan Tavi.

PT Paragon Technology and Innovation merupakan perusahaan yang bergerak di bidang Kosmetik manufaktur dan telah mendapat sertifikat GMP (Good Manufacturing Practice) dengan kapasitas produksi yang besar dan formulasi yang unggul.

Dengan pengalaman di bidang kosmetik lebih dari 28 tahun PT PTI telah membawa Wardah Cosmetics sebagai brand lokal dengan penjualan tertinggi di Matahari Dept. Store (Departemen Store terbesar di Indonesia), serta mendapat Halal Award oleh LPPOM MUI pada tanggal 5 Juli 2012, sebagai pioneer kosmetik halal.

Perusahaan ini juga memiliki distribution center atau kantor cabang yang tersebar di seluruh Indonesia dan di Malaysia.

Dikutip dari laman resmi career.paragon, PT Paragon Technology and Innovation membuka lowongan kerja terbaru di bulan Februari.

Simak posisi kerja yang tersedia, lengkap dengan kualifikasinya berikut ini:

1. MT Supply Chain Management

Tanggung jawab:

• Melakukan pengadaan pemasok global, termasuk proses pemilihan, evaluasi, dan audit.
• Membangun dan mempertahankan hubungan yang kuat dengan pemasok untuk memastikan kolaborasi jangka panjang.
• Berkoordinasi dengan Tim Pengembangan Produk untuk menyelaraskan kebutuhan material dengan kebutuhan produksi.
• Mengembangkan rencana pengadaan strategis untuk mengoptimalkan biaya, kualitas, dan efisiensi rantai pasokan.
• Memastikan bahan yang bersumber mematuhi peraturan industri dan standar mutu.
• Secara proaktif mencari materi yang selaras dengan spesifikasi dan citra merek.

Kualifikasi:

• Gelar Sarjana (S1) minimal di bidang apapun dari perguruan tinggi dalam dan luar negeri.
• Terbuka untuk Fresh graduate atau profesional dengan pengalaman 1-2 tahun di bidang sumber, pengadaan, atau bidang terkait.
• Tertarik dengan FMCG, terutama di industri kecantikan atau kosmetik.
• Keterampilan berpikir analitis, numerik, dan strategis yang kuat dengan kemampuan untuk mengidentifikasi peluang untuk inovasi dan pertumbuhan.
• Menguasai proses pengadaan dan sumber daya, termasuk manajemen pemasok.
• Keterampilan komunikasi, interpersonal, dan kerja tim yang sangat baik untuk berkolaborasi secara efektif dengan pemangku kepentingan internal dan eksternal.
• Keterampilan negosiasi yang kuat untuk keterlibatan pemasok dan pengadaan.
• Proaktif dan berorientasi pada solusi, dengan pola pikir pemecahan masalah yang kuat.
• Berpengetahuan dalam teknologi dan tren sumber terkini.
• Lancar berbahasa Inggris; kemampuan berbahasa Mandarin merupakan nilai tambah.

2. MT Research and Development

Tanggung jawab:

• Mengembangkan formulasi produk inovatif dari konsep hingga eksekusi, memastikan produk tersebut memenuhi kebutuhan pelanggan dan tren pasar.
• Terus meningkatkan produk yang ada dengan mengoptimalkan formula untuk kinerja, keberlanjutan, dan pengalaman pengguna yang lebih baik.
• Merencanakan dan melaksanakan peluncuran produk yang lancar, memastikan transisi yang lancar dari pengembangan ke pasar.
• Menyelidiki tantangan formulasi dan menerapkan solusi berbasis data untuk meningkatkan kualitas produk dan kepuasan pelanggan.
• Berkolaborasi dengan tim Inovasi & Pengembangan Produk (PID) untuk mendukung persiapan sampel dan memastikan keunggulan inovasi.
• Mempertahankan dokumentasi yang akurat untuk mendukung inovasi produk, kepatuhan, dan peningkatan berkelanjutan.

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal Sarjana (S1) Farmasi, Kimia, atau Teknik Kimia, di perguruan tinggi dalam dan luar negeri.
• Fresh graduate atau profesional yang memiliki pengalaman 1-2 tahun
• Memiliki minat pada FMCG terutama industri kecantikan atau kosmetik
• Kemampuan komunikasi, interpersonal, dan analitis yang sangat baik
• Kemampuan untuk memanfaatkan peluang, keberanian, dan tujuan bersama, mendorong kolaborasi dan kesuksesan kolektif

3. MT Product Innovation and Development

Tanggung jawab:

• Mengelola proyek di semua tahap pengembangan produk, dari pembuatan ide hingga pembuatan konsep dan desain formulasi.
• Terus memperbarui dan mengevaluasi produk dan desain untuk menyempurnakan portofolio.
• Membuat narasi produk yang menarik serta menyoroti desain dan konsep formulasi.
• Memastikan kualitas produk memenuhi standar tinggi dan selaras dengan posisi merek.
• Memimpin sesi curah pendapat untuk menghasilkan ide dan konsep produk yang inovatif.
• Mengembangkan konsep produk, posisi, klaim, harga, saluran penempatan, dan ambisi pasar.
• Menentukan formulasi, pengemasan, dan desain produk menggunakan prinsip Pengembangan Produk Baru (NPD).
• Menciptakan kisah produk menarik yang selaras dengan audiens target dan tingkatkan daya tarik merek.

Kualifikasi:

• Gelar Sarjana (S1) minimal di bidang apapun dari perguruan tinggi dalam dan luar negeri.
• Terbuka untuk Fresh graduate atau profesional dengan pengalaman 1-2 tahun (lebih disukai dengan pengalaman junior di perusahaan start-up atau kecantikan)
• Memiliki minat tentang FMCG, terutama dalam gaya hidup kecantikan atau kesehatan.
• Keterampilan berpikir analitis dan strategis yang sangat baik, dengan kemampuan untuk mengidentifikasi peluang untuk inovasi dan pertumbuhan.
• Menunjukkan inisiatif, keberanian, dan tujuan bersama, mendorong kolaborasi dan keberhasilan kolektif.

4. MT Marketing

Tanggung jawab:

• Mengembangkan dan melaksanakan rencana merek dengan tepat, memastikan efektivitas dan efisiensi.
• Memperoleh wawasan konsumen dan identifikasi peluang menggunakan intelijen pasar konsumen.
• Menerjemahkan strategi merek ke dalam rencana tindakan terperinci untuk implementasi.
• Bekerja sama erat dengan tim transformasi digital, media, dan hubungan masyarakat untuk memastikan perencanaan merek dan pelaksanaan kampanye yang lancar.
• Berkolaborasi dengan tim manajemen pemasaran pelanggan dan pengembangan pasar untuk menjalankan aktivasi merek di tingkat regional dan saluran.
• Berkontribusi pada ide dan inovasi untuk produk yang sudah ada dan pengembangan produk baru dalam kemitraan dengan tim pengembangan merek.

Kualifikasi:

• Gelar Sarjana (S1) minimal di bidang apa pun, lebih disukai di bidang Pemasaran, Komunikasi, Bisnis, atau bidang terkait dari universitas nasional atau luar negeri.
• Terbuka untuk Fresh graduate atau profesional dengan pengalaman 1-2 tahun.
• Tertarik tentang barang konsumen yang bergerak cepat (FMCG), terutama di industri kecantikan atau kosmetik.
• Minat yang kuat dalam pemasaran dan pemasaran digital.
• Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang sangat baik.
• Kemampuan untuk memanfaatkan peluang, menunjukkan keberanian, dan menyelaraskan diri dengan tujuan bersama, sehingga mendorong kolaborasi dan keberhasilan kolektif.

5. MT Logistic and Distribution

Tanggung jawab:

• Mengelola jaringan pergudangan dan distribusi secara strategis dan efisien, memastikan keselarasan dengan kebijakan bisnis dan rencana ekspansi.
• Mengawasi pengendalian inventaris, pengelolaan armada, dan proses rekonsiliasi untuk menjaga keakuratan dan efisiensi.
• Memimpin proses pemesanan hingga pembayaran tunai, pastikan keunggulan operasional dalam pelaksanaan logistik.
• Memaksimalkan produktivitas dengan mengelola sumber daya dan biaya operasional secara efisien, sambil mempertahankan tingkat layanan yang tinggi.

Kualifikasi:

• Gelar Sarjana (S1) minimal di semua jurusan, lebih disukai di bidang Logistik, Manajemen Rantai Pasokan, Teknik Industri, atau Administrasi Bisnis, dari universitas di dalam atau luar negeri.
• Terbuka untuk Fresh graduate atau profesional dengan pengalaman 1-2 tahun.
• Keterampilan analitis dan pemecahan masalah yang kuat untuk mengoptimalkan operasi pergudangan dan distribusi.
• Kemampuan organisasi dan kepemimpinan yang sangat baik untuk mengelola logistik secara efisien.
• Keterampilan komunikasi dan kolaborasi yang kuat untuk berkoordinasi dengan tim lintas fungsi dan mitra eksternal.
• Kemampuan untuk memanfaatkan peluang, menunjukkan keberanian, dan menyelaraskan diri dengan tujuan bersama, sehingga mendorong kolaborasi dan keberhasilan kolektif.
• Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia, termasuk berbagai provinsi dan kota.

6. MT Human Resources and Corporate Affairs

Tanggung jawab:

• Berkontribusi dalam membangun lingkungan tempat kerja yang positif dan menarik.
• Melaksanakan berbagai fungsi sumber daya manusia, termasuk Akuisisi Bakat, Employer Branding, Operasi SDM, Manajemen Bakat, dan Urusan Perusahaan.
• Meningkatkan kepuasan dan keterlibatan karyawan melalui inisiatif SDM.
• Memperkuat hubungan antara tim dan manajemen, meningkatkan kolaborasi dan sinergi.
• Menegakkan dan memelihara budaya dan nilai-nilai perusahaan, memastikan keselarasan di seluruh organisasi.

Kualifikasi:

• Gelar Sarjana (S1) minimal di bidang apa pun, lebih disukai di bidang Manajemen, Psikologi, Komunikasi, atau Teknik dari universitas di dalam atau luar negeri.
• Terbuka untuk Fresh graduate atau profesional dengan pengalaman 1-2 tahun.
• Kemampuan untuk membina hubungan positif antara karyawan, tim, dan manajemen.
• Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang kuat.
• Kemampuan untuk memanfaatkan peluang, menunjukkan keberanian, dan menyelaraskan diri dengan tujuan bersama, sehingga mendorong kolaborasi dan keberhasilan kolektif.

7. MT Finance Business Partner

Tanggung jawab:

• Menyediakan kemitraan bisnis keuangan dengan menerjemahkan data keuangan menjadi wawasan yang dapat ditindaklanjuti.
• Memastikan proses keuangan dan kontrol akuntansi dasar diterapkan secara efektif di semua direktorat.
• Mengelola operasi dan kontrol keuangan untuk menjaga kepatuhan dan mendukung dinamika bisnis.
• Memantau dan mengendalikan pemanfaatan sumber daya keuangan perusahaan, memastikan keselarasan dengan proses bisnis dengan tetap menjaga kehati-hatian dan kepatuhan terhadap peraturan.

Kualifikasi:

• Gelar Sarjana (S1) minimal di bidang Akuntansi, Ekonomi, atau Manajemen, dari perguruan tinggi dalam dan luar negeri.
• Terbuka untuk Fresh graduate atau profesional dengan pengalaman 1-2 tahun.
• Memiliki minat tentang FMCG, terutama di industri kecantikan atau kosmetik.
• Pemahaman tentang proses bisnis keuangan utama dengan kecerdasan bisnis yang kuat.
• Keterampilan analitis dan interpersonal yang kuat, dengan kemampuan untuk memengaruhi pemangku kepentingan di semua tingkatan.
• Kemampuan untuk memanfaatkan peluang, menunjukkan keberanian, dan menyelaraskan diri dengan tujuan bersama, sehingga mendorong kolaborasi dan keberhasilan kolektif.

8. MT Commercial

Tanggung jawab:

• Menerjemahkan wawasan konsumen dan tren pasar menjadi strategi lapangan yang dapat ditindaklanjuti.
• Memastikan pesan merek dari Tim Pemasaran dieksekusi secara efektif di lapangan.
• Bermitra dengan pengecer untuk mendorong pertumbuhan bisnis melalui analisis data dan tinjauan kinerja bisnis.
• Mengembangkan kolaborasi strategis dengan pengecer untuk meningkatkan eksekusi di dalam toko dan kinerja penjualan secara keseluruhan.
• Bekerja dengan Tim Pasokan & Distribusi untuk mengidentifikasi peluang perluasan pasar dan mengoptimalkan ketersediaan produk.

Kualifikasi:

• Gelar Sarjana (S1) minimal di bidang apapun dari perguruan tinggi dalam dan luar negeri.
• Terbuka untuk Fresh graduate atau profesional dengan pengalaman 1-2 tahun.
• Tertarik dengan FMCG, terutama di industri kecantikan atau kosmetik.
• Keterampilan berpikir analitis, numerik, dan strategis yang kuat dengan kemampuan untuk mengidentifikasi peluang untuk inovasi dan pertumbuhan.
• Keterampilan komunikasi, interpersonal, dan kerja tim yang sangat baik untuk berkolaborasi secara efektif dengan pemangku kepentingan internal dan eksternal.
• Proaktif dan berorientasi pada solusi, dengan pola pikir pemecahan masalah yang kuat.
• Mampu memanfaatkan peluang, menunjukkan keberanian, dan menyelaraskan diri dengan tujuan bersama untuk mendorong kesuksesan kolektif.
• Terbuka untuk ditempatkan di berbagai lokasi di seluruh Indonesia, termasuk berbagai provinsi dan kota.

Bagi kamu yang tertarik dengan lowongan kerja di atas, bisa langsung melamar secara online melalui website resmi berikut, https://career.paragon-innovation.com.

Tetaplah berhati-hati dalam melamar pekerjaan, seluruh proses rekrutmen perusahaan ini tidak dipungut biaya apapun.