Daftar 8 Lowongan Kerja PT United Tractors Tbk bagi Lulusan D3-S1, Berikut Link Pendaftarannya

TRIBUNKALTARA.COM - Kabar gembira bagi para pencari kerja, PT United Tractors Tbk membuka lowongan kerja bagi Lulusan D3-S1.

Batas akhir pendaftaran lowongan kerja ini sampai tanggal 4 April 2025.

Sebagai informasi, PT United Tractors Tbk merupakan anak perusahaan PT Astra International Tbk.

Perusahaan ini bergerak pada bidang distribusi peralatan berat yang menyediakan produk-produk merek ternama dunia seperti Komatsu, UD Trucks, Scania, Bomag, Todano, dan Komatsu Forest.

Ada lima pilar bisnis yang dijalani perusahaan, yakni mesin konstruksi, kontraktor penambangan, pertambangan, industri konstruksi, dan energi.

Melansir dari akun Instagram @unitedtractors.career, Selasa (18/3/2025), simak posisi kerja dan Persyaratan lowongan kerja yang tersedia di PT United Tractors, lengkap dengan Link Pendaftarannya.

Baca juga: 5 Lowongan Kerja PT Adaro Logistics Lulusan SMA-S1, Ada Penempatan Kalimantan, Cek Link Daftarnya

1. Management Trainee Service Department Head (MT SDH)

Deskripsi pekerjaan:

- Mengelola dan mengawasi operasi harian departemen layanan.

- Mengembangkan dan menerapkan kebijakan dan prosedur untuk memastikan departemen berfungsi secara efisien dan efektif.

- Merencanakan dan mengoordinasikan aktivitas layanan, termasuk penjadwalan, penempatan staf, dan pengendalian mutu.

- Memastikan kepuasan pelanggan yang tinggi melalui penyediaan layanan berkualitas.

- Mengevaluasi kinerja departemen dan menerapkan perbaikan yang diperlukan.

- Membina dan menjaga hubungan positif dengan pelanggan dan pemangku kepentingan internal.

Persyaratan:

- Fresh graduate atau maksimal 2 tahun pengalaman dalam manajemen layanan atau bidang terkait lainnya

- Gelar Sarjana minimal di bidang teknik atau jurusan terkait

- IPK minimal 3,25

- Pengetahuan tentang perangkat lunak dan perangkat keras manajemen layanan

- Keterampilan kepemimpinan dan pengambilan keputusan yang kuat

- Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang sangat baik

- Kemampuan untuk mengelola berbagai prioritas dan bekerja di bawah tekanan

- Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia

2. Management Trainee Administration Department Head (MT ADH)

Deskripsi pekerjaan:

- Meninjau dan menganalisis potensi risiko, serta memberikan wawasan untuk menginformasikan pengambilan keputusan strategis.

- Menganalisis data keuangan dan menyiapkan laporan komprehensif untuk manajemen dan pemangku kepentingan lainnya.

- Mendukung operasi administrasi keuangan sehari-hari.

- Membangun hubungan dengan pemerintah, bank, perusahaan, lembaga leasing, dan masyarakat.

- Memantau proses akuntansi dan manajemen.

Persyaratan:

- Fresh graduate atau maksimal 2 tahun pengalaman di bidang Akuntansi, Keuangan, Auditor atau bidang terkait lainnya.

- Gelar Sarjana minimal di bidang Akuntansi, Ekonomi, Manajemen, atau Teknik Industri.

- IPK minimal 3,25.

- Memiliki kemampuan berpikir analitis, interpersonal & kepemimpinan yang baik, mampu bekerja dalam tim, dan bekerja dengan jadwal yang ketat

- Memiliki pengetahuan yang baik tentang perencanaan anggaran dan pelaporan keuangan

- Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia.

Baca juga: 21 Lowongan Kerja PT Telkomsel bagi Lulusan S1 Termasuk Fresh Graduate, Berikut Link Pendaftarannya

3. IT Auditor

Deskripsi pekerjaan:

- Melakukan audit sistem dan proses TI untuk memastikan kepatuhan terhadap kebijakan internal dan peraturan eksternal.

- Mengevaluasi efektivitas pengendalian TI dan mengidentifikasi area yang perlu diperbaiki.

- Berkolaborasi dengan tim TI untuk memahami pemrograman perangkat lunak dan mekanisme kontrol sistem.

- Menyiapkan laporan audit terperinci yang mengomunikasikan temuan dan rekomendasi dengan jelas kepada manajemen.

- Melakukan penilaian risiko dan menganalisis kerentanan sistem.

- Tetap mengikuti perkembangan tren industri, praktik terbaik, dan teknologi baru yang terkait dengan audit TI.

Persyaratan:

- Fresh graduate atau maksimal 2 tahun pengalaman dalam Audit TI, tata kelola TI, manajemen risiko, kepatuhan TI, atau keamanan jaringan.

- Gelar Sarjana minimal dalam Teknologi Informasi, Ilmu Komputer, Sistem Informasi, atau Keamanan Siber (Keamanan Informasi).

- IPK minimal 3,25.

- Pengetahuan yang kuat tentang sistem TI, pemrograman perangkat lunak, dan kontrol sistem.

- Familar dengan metodologi dan alat pengujian penetrasi.

- Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang sangat baik.

- Keterampilan analitis yang tinggi dan pendekatan proaktif terhadap pemecahan masalah.

- Pemahaman tentang prinsip dan praktik audit sangat disukai.

4. Project Management Associate

Deskripsi pekerjaan:

- Merencanakan, memperbarui, dan mengawasi proyek teknik sipil menyeluruh, mulai dari pembuatan Bill of Quantity (BQ), desain awal, penjadwalan, dan pelaksanaan konstruksi.

- Mengembangkan rencana, jadwal, dan anggaran proyek untuk memenuhi kebutuhan proyek.

- Memantau kemajuan proyek dan mengatasi keterlambatan atau risiko untuk memastikan penyelesaian proyek tepat waktu.

- Berkolaborasi dengan pemangku kepentingan utama untuk menentukan persyaratan dan tujuan proyek.

- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan keselamatan, standar industri, dan kode bangunan, sambil mempertahankan kontrol kualitas sepanjang siklus hidup proyek.

- Menyiapkan laporan status untuk manajemen.

Persyaratan:

- Fresh graduate atau maksimal 2 tahun pengalaman dalam manajemen konstruksi dan manajemen lokasi.

- Gelar Sarjana Minimal di bidang Teknik Sipil.

- IPK minimal 3,25

- Familiar dengan proses dan peraturan konstruksi.

- Mampu menggunakan AutoCAD.

- Keterampilan interpersonal yang kuat, pemikiran analitis yang baik, dan kerja tim yang baik.

5. Reward & Performance Associate

Deskripsi pekerjaan:

- Menerapkan kerangka kerja manajemen kinerja yang selaras dengan tujuan organisasi.

- Memastikan kepatuhan perusahaan terhadap hukum federal dan negara bagian, termasuk persyaratan pelaporan.

- Menganalisis data kinerja karyawan untuk mengidentifikasi tren dan peningkatan.

- Mengelola inisiatif yang mengakui dan memberi penghargaan atas kontribusi karyawan untuk mendorong motivasi dan keterlibatan.

- Memberikan wawasan berdasarkan data untuk penilaian kinerja.

- Mengkomunikasikan kebijakan secara efektif antar tim.

Persyaratan:

- Fresh graduate atau maksimal 2 tahun pengalaman di bidang Kompensasi/Penghargaan dan Manajemen Kinerja.

- Gelar Sarjana minimum di bidang Teknik Industri, Manajemen, Statistik, dan Matematika.

- IPK minimal 3,25.

- Pemikiran analitis yang kuat dan keterampilan untuk interpretasi data.

- Pengetahuan tentang manajemen kinerja dan sistem penghargaan.

- Keterampilan komunikasi yang sangat baik untuk beragam audiens.

- Berorientasi pada detail dengan kemampuan organisasi yang kuat.

6. Corporate Strategic & Productivity

Deskripsi pekerjaan:

- Melakukan analisis produktivitas dan menerapkan perbaikan untuk mengoptimalkan kinerja organisasi.

- Memberikan analisis keuangan dan ekonomi untuk menginformasikan pengambilan keputusan strategis.

- Tetap mengikuti perkembangan tren industri untuk mengidentifikasi peluang inovasi dan pertumbuhan.

- Menyiapkan laporan dan presentasi bagi manajemen dan pemangku kepentingan untuk mengomunikasikan temuan.

- Membantu dalam inisiatif manajemen perubahan untuk memastikan kelancaran implementasi strategi.

Persyaratan:

- Fresh graduate atau maksimal 2 tahun pengalaman di bidang Analis Bisnis, Strategi Perusahaan, dan Efisiensi Operasional.

- Gelar Sarjana Ekonomi minimal.

- IPK minimal 3,25.

- Keterampilan analitis dan analisis data yang kuat.

- Pengetahuan tentang pengembangan strategi perusahaan dan kerangka kerja peningkatan produktivitas.

- Keterampilan komunikasi yang sangat baik untuk menyampaikan ide-ide rumit dengan jelas kepada para pemangku kepentingan.

- Kemampuan untuk berkolaborasi lintas tim dan beradaptasi dengan lingkungan yang dinamis.

- Kemampuan dalam pemodelan keuangan dan teknik analisis ekonomi merupakan nilai tambah.

7. Market Analyst

Deskripsi pekerjaan:

- Melakukan riset pasar dan analisis pesaing di pasar energi atau pertambangan untuk mengidentifikasi tren, risiko, dan peluang bisnis, untuk memberikan rekomendasi guna memperkuat kemitraan dan mendorong ekspansi.

- Menganalisis data dan wawasan industri untuk meningkatkan proses bisnis.

- Mengembangkan strategi untuk menjelajahi pasar baru, memahami preferensi konsumen, dan memprediksi pergeseran industri.

- Memberikan wawasan yang dapat ditindaklanjuti untuk mendukung pengambilan keputusan strategis, meningkatkan pengalaman pelanggan, dan meningkatkan pertumbuhan bisnis untuk beradaptasi dengan preferensi regional.

- Mengevaluasi kelayakan dan potensi laba atas investasi dari peluang pasar baru, dengan mempertimbangkan permintaan pasar dan lanskap persaingan.

- Menganalisis pola pembelian dan perjalanan pelanggan untuk mengidentifikasi wawasan yang akan meningkatkan penargetan produk dan keterlibatan pelanggan.

Persyaratan:

- Minimal 3 tahun pengalaman di bidang konsultan atau konsultan bisnis dengan fokus pada sektor pertambangan/energi.

- Gelar Sarjana Minimal dalam Manajemen, Ekonomi, Statistik, dan Pemasaran.

- IPK minimal 3,25.

- Pemahaman yang mendalam tentang struktur dan proses kliring pasar ekuitas.

- Perhatian terhadap detail, keterampilan interpersonal yang baik, pemikiran strategis dan analitis yang kuat, riset pasar yang kuat, serta pembelajar yang cepat.

- Kemampuan menggunakan perangkat lunak analisis data, bahasa pemrograman, dan alat visualisasi data akan menjadi nilai tambah.

- Lancar berbahasa Inggris, mampu menggunakannya dalam percakapan sehari-hari dan korespondensi.

- Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia.

8. Instructur Operator

Deskripsi pekerjaan:

- Melakukan pelatihan pengoperasian alat berat yang disediakan oleh United Tractors

- Mengamati pengoperasian alat berat

- Membuat dan menghasilkan laporan berdasarkan hasil pelatihan dan observasi

- Mengembangkan materi instruksional terkait pelatihan pengoperasian alat berat

Persyaratan:

- Minimal 3 tahun pengalaman sebagai Instruktur atau Pelatih di Mesin Alat Berat

- Gelar Diploma Minimal di bidang Teknik Mesin atau jurusan relevan lainnya

- IPK minimal 3,25

- Mampu berbahasa Inggris merupakan nilai tambah

- Memiliki sertifikasi atau pelatihan Training of Trainers (TOT)

- Terampil dalam menggunakan alat berat yang disediakan oleh UT seperti excavator, bulldozer, dan dump truck

Cara Mendaftar

Untuk kamu yang tertarik dengan lowongan kerja di atas, bisa langsung melamar secara online di laman talentics resmi PT United Tractors Tbk di Link Pendaftaran berikut.

>> Link Management Trainee Service Department Head

>> Link Management Trainee Administration Department Head

>> Link IT Auditor

>> Link Project Management Associate

>> Link Reward & Performance Associate

>> Link Corporate Strategic & Productivity

>> Link Market Analyst

>> Link Instructor Operator

Tetaplah berhati-hati dalam melamar pekerjaan, seluruh tahapan rekrutmen perusahan ini tidak dipungut biaya apapun.

(*)

Baca Berita Terkini Tribun Kaltara di Google News