Lowongan Kerja
BPJS Ketenagakerjaan Buka Lowongan Kerja, Cek Posisi Dibutuhkan, Syarat dan Link Pendaftarannya
BPJS Ketenagakerjaan atau BP Jamsostek buka lowongan kerja untuk beberapa posisi kerja. Pendaftaran lowongan kerja dibuka hingga 28 Januari 2023.
TRIBUNKALTARA.COM - BPJS Ketenagakerjaan atau BP Jamsostek buka lowongan kerja untuk beberapa posisi kerja. Pendaftaran lowongan kerja dibuka hingga tanggal 28 Januari 2023.
Info lowongan kerja ini berlaku bagi lulusan S1 dan S2 dari berbagai jurusan.
Ada 3 posisi kerja yang dibuka dalam lowongan kerja BPJS Ketenagakerjaan ini, yakni :
1. Komite Manajemen Risiko, Investasi dan Pelayanan
2. Komite Anggaran, Audit dan Aktuaria
3. Komite Kinerja Program dan Badan
Bagi pelamar yang diterima nanti akan ditempatkan di kantor pusat BPJS Ketenagakerjaan, Jakarta.
Dikutip dari laman resmi bpjsketenagakerjaan.go.id, berikut persyaratan dan cara mendaftar lowongan kerja di BPJS Ketenagakerjaan :
Baca juga: Lowongan Kerja Magang di Perusahaan Migas Terkemuka, Simak Kualifikasi dan Cara Daftar
1. Posisi Staf Komite Manajemen Risiko, Investasi dan Pelayanan
Persyaratan:
- Warga negara Republik Indonesia
- Usia maksimal 60 tahun pada saat pendaftaran
- Minimal lulusan S1, diutamakan S2, dengan program studi yang relevan dan telah terakreditasi minimal B
- Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,75 dalam skala 4,00
- Punya pengalaman kerja paling sedikit 5 tahun pada minimal salah satu bidang manajemen risiko, investasi, pelayanan publik, teknologi informasi, keuangan dan/atau hukum
4 Lowongan Kerja PT Gudang Garam Tbk bagi Lulusan D3-S1, Cek Syarat dan Link Daftarnya |
![]() |
---|
9 Lowongan Kerja PT Indofood bagi Fresh Graduate Lulusan SMA/SMK, Cek Persyaratan Daftar |
![]() |
---|
8 Lowongan Kerja Gramedia bagi Lulusan S1, Cek Persyaratan dan Link Pendaftaran |
![]() |
---|
10 Lowongan Kerja PT Garudafood bagi Lulusan S1, Cek Persyaratan Daftarnya |
![]() |
---|
4 Lowongan Kerja MT Astra Daihatsu Lulusan S1, Terbuka bagi Fresh Graduate, Cek Link Daftarnya |
![]() |
---|
Isi komentar sepenuhnya adalah tanggung jawab pengguna dan diatur dalam UU ITE.