Berita Nasional Terkini

Kapan THR Harus Dibayarkan? Intip Besaran, Waktu, hingga Sanksi Jika THR tak Dibayarkan ke Pekerja

THR kapan cair? Pemberian THR Keagamaan memang wajib diberikan pemberi kerja kepada pekerja, utamanya jelang lebaran Idul Fitri.

Editor: Amiruddin
TribunKaltara.com
Ilustrasi - Uang. THR kapan cair? Pemberian THR Keagamaan memang wajib diberikan pemberi kerja kepada pekerja, utamanya jelang lebaran Idul Fitri. (TribunKaltara.com) 

TRIBUNKALTARA.COM - Pertanyaan kapan Tunjangan Hari Raya atau THR dibayarkan tentu sering terdengar.

Utamanya jelang Hari Raya Idul Fitri, pertanyaan kapan THR dibayarkan tentu sering terdengar, terutama dari kalangan pekerja atau karyawan.

Pemberian THR Keagamaan memang wajib diberikan pemberi kerja kepada pekerja, utamanya jelang lebaran Idul Fitri.

Lartas kapan sebenarnya THR harus dibayarkan kepada pekerja?

Dalam artikel ini TribunKaltara.com sajikan jadwal THR Keagamaan dibayarkan kepada pekerja.

Terdapat juga besaran THR, hingga ancaman sanksi kepada pemberi kerja, jika THR Keagamaan tak dibayarkan kepada pekerja.

Saat ini diketahui, umat Islam tengah menjalani ibadah puasa Ramadhan 1444 Hijriah atau 2023 Masehi.

Pada Minggu 2 April 2023 hari ini, telah memasuki hari ke-11 Ramadhan.

Itu artinya kurang lebih 20 hari ke depan, umat islam akan merayakan lebaran Idul Fitri

Dikutip dari KompasTV, Menaker juga telah mengumumkan Surat Edaran (SE) Nomor M/2/HK.04.00/III/2023 terkait Pelaksanaan Tunjangan Hari Raya ( THR ) Keagamaan 2023 untuk Pekerja dan Buruh di Perusahaan.

Menurutnya, THR Keagamaan harus dibayarkan secara penuh dan selambat-lambatnya tujuh hari sebelum hari raya keagamaan.

Berikut rangkuman edaran pemberian THR Keagamaan Tahun 2023 yang disadur dari situs Sekretariat Kabinet.

Baca juga: Jadwal Imsakiyah dan Buka Puasa di Semarang Jawa Tengah Minggu 2 April 2023 atau 11 Ramadhan 1444 H

Besaran THR 2023

Besaran THR untuk pekerja atau buruh dengan masa kerja 12 bulan atau lebih secara terus-menerus adalah sebesar 1 bulan upah.

Sementara itu, bagi pekerja atau buruh dengan masa kerja minimal 1 bulan secara terus-menerus namun kurang dari 12 bulan, THR diberikan secara proporsional.

Halaman
123
Berita Terkait
Ikuti kami di
AA

Berita Terkini

© 2025 TRIBUNnews.com Network,a subsidiary of KG Media.
All Right Reserved