PT Adaro Energy Membuka Lowongan Kerja untuk Lulusan S1-S2 Berpengalaman, Cek Kualifikasinya

TRIBUNKALTARA.COM- Informasi lowongan kerja PT Adaro Energy untuk Lulusan S1-S2 Berpengalaman

Saat ini PT Adaro Energy membuka lowongan kerja untuk posisi Compensation & Benefit Superintendent dan ESG Manager.

Adapun untuk posisi yang ditawarkan minimal memiliki pengalaman 3-5 tahun di bidangnya.
Pendaftaran lowongan kerja PT Adaro Energy dibuka hingga 30 Juni 2023 melalui laman adarocareer.com.

Kandidat yang lolos seleksi nantinya akan ditempatkan bekerja di wilayah DKI Jakarta.

Perlu diketahui, PT Adaro Energy merupakan perusahaan yang bergerak di bidang pertambangan dan produsen batu bara terbesar kedua di Indonesia.

Selama ini, PT Adaro Energy telah berkembang menjadi organisasi yang terintegrasi secara vertikal, dengan anak-anak perusahaan yang berpusat pada energi termasuk pertambangan, transportasi dengan kapal besar, pemuatan di kapal, pengerukan, jasa pelabuhan, pemasaran dan penghasil listrik.

Baca juga: Anak Usaha Angkasa Pura Buka Lowongan Kerja untuk 2 Posisi ini, Simak Persyaratan dan Cara Daftar

Compensation & Benefit Superintendent

Deskripsi pekerjaan:

- Menganalisis survei kompensasi dan tunjangan untuk memastikan tingkat kompensasi dan tunjangan perusahaan yang kompetitif.

- Mengembangkan sistem remunerasi yang sesuai dengan strategi bisnis perusahaan dengan memperhatikan Internal Fairness, External Competitiveness dan Governance/Regulation Compliance.

- Melakukan analisis internal dan eksternal terhadap kondisi pasar, khususnya mengenai kompensasi dan tunjangan karyawan untuk menentukan posisi perusahaan di pasar dan penyesuaian.

- Melakukan perhitungan dan formula mengenai penyesuaian kompensasi dan tunjangan yang akan diterima pegawai pada tahun buku berikutnya agar sesuai dengan kondisi pasar eksternal.

- Mengawasi pelaksanaan sistem remunerasi di induk dan anak perusahaan untuk memastikan sistem remunerasi berjalan sesuai dengan kebijakan perusahaan dan peraturan pemerintah.

Persyaratan:

- Pendidikan minimal S1 jurusan Akuntansi, Manajemen, Teknik, atau latar belakang terkait
- Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun dalam fungsi Kompensasi & Manfaat