PT PLN UP3 Kaltara, Perusahaan Pertama di Kaltara Gelar Award Zero Accident secara Internal

TRIBUNKLATARA.COM, TANJUNG SELOR - Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) Kaltara menyoroti serta memberikan apresiasi kepada PT PLN (Persero) UP3 Kaltara atas pencapaian Zero Accident di 19 unit PLN UP3 Kaltara yang tersebar disetiap masing-masing daerah.

Kepala Disnakertrans Kaltara, melalui Kepala Seksi (Kasi) Pengawasan Norma Kerja dan K3 Disnakertrans Kaltara, Dewi Parasamya Wijayanti, menyampaikan bahwa Zero Accident merupakan penghargaan atau award yang diberikan kepada perusahaan yang telah maksimal dalam menjaga Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) dalam perusahaan.

"Untuk pemberian Zero Accident ini diatur dalam Peraturan Menteri Nomor PER-01/MEN/I/2007 Tentang Pedoman Pemberian Penghargaan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3), bahwa yang memberikan penghargaan Zero Accident adalah Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi.Namun tidak menutup kemungkinan Zero Accident itu diberikan kepada badan usaha secara internal dan itu diperbolehkan," kata Dewi kepada TribunKaltara.com, Jumat (2/2).

Pemberian award Zero Accident kepada perusahaan yakni berdasarkan penilaian dalam kurun waktu tiga tahun terakhir, apakah pekerja pernah mengalami accident saat bekerja sehingga dapat menghilangkan jam kerjanya. Hal tersebut dapat dilihat berdasarkan klaim kepada BPJS Ketenagakerjaan.

Baca juga: PLN UP3 Kaltara Beri Award Zero Accident ke 19 Unit Kerja, Dimeriahkan Seminar Bulan K3

"Jadi misal, Zero Accident diberikan pada tahun 2024, berarti penilainnya dilakukan mulai dari tahun 2021 silam," beber Dewi.

Selain itu, Dewi juga menyebutkan,untuk di Kalimantan Utara untuk penghagaan Zero Accident ini diberikan langsung oleh Pemprov Kaltara. ia berharap ini merupakan langkah awal bagi PT PLN UP3 Kaltara untuk ikut serta dalam program Zero Accident yang diselenggarakan oleh Disnakertrans Kaltara.

"Selama saya menjabat di Disnakertrans Kaltara, PT PLN UP3 Kaltara merupakan yang pertama dalam pemberian penghargaan Zero Accident oleh perusahaan secara internal. Harapanya ini dapat menjadi role model bagi perusahaan lainnya untuk lebih memperhatikan K3," ucapnya.

Berdasarkan data yang dilansir oleh Badan Pusat Statistik (BPS) Provinsi Kaltara, jumlah tenaga kerja yang berkerja pada perusahaan hingga tahun 2024 ini sejumlah 42.904 orang yang tersebar pada lima Kabupaten/Kota di Kalimantan Utara.

"Perusahaan di Kalimantan Utara ini kan banyak sektornya, jadi kami berharap ini merupakan langkah awal yang bermakna sangat besar serta dapat meningkatkan kesadaran pekerja dalam menjalankan K3 sesuai dengan undang-undang sehingga produktivitas perusahaan tersebut dapat terjaga," imbuhnya.

Baca juga: Disnakertrans Kaltara Luncurkan Zero Accident Award 2024, Aprasiasi Perusahaan yang Optimalkan K3

Sementara itu, Tim Leader K3 PLN UP3 Kaltara, Mujib, menjelaskan bahwa penghargaan zero accident pada setiap unit oleh PT PLN UP3 Kaltara, penilaian dilakukan untuk setiap tahun.

"Ini merupakan hasil penilaian dari tahun 2023 lalu. ada 19 Unit dengan total jumlah pekerja dibidang pelayanan tekhnik (Yantek) sekita 131 pekerja, sudah termasuk admin koordinator dan pelaksana," kata Mujib.

ia juga memberberkan kepada awak Tribun Kaltara, bahwa pencapaian zero accident untuk 19 unit diwilayah kerjannya ini merupakan bentuk komitmen perusahaan dalam pengawasan pelaksanaan K3. Dimana perusahaan giat melakukan monitoring evaluasi dan sosialisasi kepada setiap pekerja, mulai dari unit terjauh hingga unit terdekat.

Selain itu, PLN UP3 Kaltara juga rutin melaksanakan Safety Breafing atau pengarahan keselamatan setiap harinya dan melakukan kunjungan disetiap unit agar dapat mengetahui secara langsung bagaimana implementasinya.

"Kami juga ada pelatihan K3 untuk setiap pekerja untuk setiap bulannya setidaknya ada perwakilan 3 pekerja di PLN UP3 Kaltara yang dikirim untuk mengikuti pelatihan tersebut. dan ini akan dilakukan secara bergilir," ungkapnya.

Mujib berharap, dengan adanya pemberian award accident ini dapat memberikan motivasi dan semangat para pekerja agar tetap mengutamakan K3 dalam bekerja.

(*)

Penulis : Desi Kartika Ayu Nuryana