Lowongan Kerja
Daftar 4 Lowongan Kerja PT Phoenix Resources International di Tarakan, Cek Syarat dan Cara Mendaftar
Berikut daftar 4 lowongan kerja PT Phoenix Resources International, untuk penempatan di Tarakan Kalimantan Utara, cek syarat dan cara mendaftar.
- Bersedia bekerja di Tarakan, Kalimantan Utara.
Baca juga: Daftar 6 Lowongan Kerja BPJS Kesehatan bagi Lulusan D4-S1, Cek Persyaratan dan Batas Akhir Daftar
2. External Relation Supervisor
Deskripsi pekerjaan
- Memastikan semua operasi keamanan mematuhi hukum, peraturan, dan standar hukum yang relevan.
- Tetap terinformasi tentang perubahan undang-undang yang dapat memengaruhi protokol keamanan.
- Berfungsi sebagai penghubung antara departemen hukum dan lembaga militer/penegak hukum.
- Membangun hubungan kerja yang kuat untuk memfasilitasi berbagi informasi dan dukungan.
- Mengelola dan mengoordinasikan tanggapan terhadap insiden keamanan yang melibatkan implikasi hukum.
- Melakukan investigasi menyeluruh dan menyiapkan laporan terperinci untuk tinjauan hukum.
- Mengembangkan dan melaksanakan program pelatihan bagi personel keamanan tentang protokol dan prosedur hukum.
- Memastikan staf memahami implikasi hukum dari tindakan mereka dalam skenario keamanan.
- Menyimpan catatan akurat tentang insiden, investigasi, dan upaya kepatuhan.
- Menyiapkan laporan berkala untuk manajemen yang merinci status keamanan dan kepatuhan hukum.
Persyaratan
- Gelar Sarjana Hukum, Peradilan Pidana, atau bidang terkait lebih disukai.
lowongan kerja
PT Phoenix Resources International
Tarakan
Kalimantan Utara
Persyaratan
Cara Mendaftar
Daftar 6 Lowongan Kerja Anak Perusahaan PT Pertamina bagi Lulusan D3-S1, Lihat Persyaratannya |
![]() |
---|
Daftar 5 Lowongan Kerja PLN Group bagi Lulusan SMA/SMK, Ada Penempatan di Kalimantan, Cek Syaratnya |
![]() |
---|
Daftar 17 Lowongan Kerja PT PAMA bagi Lulusan D3-S1, Penempatan Kalimantan dan Sumsel, Cek Syaratnya |
![]() |
---|
Daftar 3 Lowongan Kerja PT Sucofindo bagi Lulusan D3-S1, Cek Posisi Kerja dan Persyaratan Daftar |
![]() |
---|
Isi komentar sepenuhnya adalah tanggung jawab pengguna dan diatur dalam UU ITE.