Senin, 13 April 2026

Lowongan Kerja

Daftar 4 Lowongan Kerja PT Honda Prospect Motor bagi Lulusan S1, Cek Posisi Kerja dan Persyaratannya

PT Honda Prospect Motor membuka lowongan kerja terbaru bulan Desember 2024 bagi Lulusan S1, cek posisi kerja yang dibutuhkan hingga Persyaratannya.

Penulis: Maharani Devitasari | Editor: Sumarsono

TRIBUNKALTARA.COM - PT Honda Prospect Motor atau HPM membuka lowongan kerja baru di bulan Desember 2024 bagi Lulusan S1.

Adapun jenis pekerjaan ini adalah full time dengan pengalaman minimal 0-2 tahun.

Sebagai informasi, PT Honda Prospect Motor merupakan Agen Tunggal Pemegang Merk dari merek dagang Honda yang memiliki hak untuk mengimpor, merakit, dan memproduksi kendaraan dengan menggunakan merk Honda di Indonesia.

Produk-produknya yang ada di pasaran diantaranya Honda Jazz, Honda CR-V, Honda Civic, Honda Brio, Honda Accord, Honda City dan juga Honda Odyssey.

Ilustrasi - PT Honda Prospect Motor membuka lowongan kerja terbaru di bulan Desember 2024 bagi Lulusan S1, cek Persyaratannya.
Ilustrasi - PT Honda Prospect Motor membuka lowongan kerja terbaru di bulan Desember 2024 bagi Lulusan S1, cek Persyaratannya. (TribunKaltara.com)

Saat ini, HPM memiliki sekitar 85 dealer yang tersebar di Nusantara. Lalu, pada tahun 2014, HPM mulai mengoperasikan pabrik keduanya sekaligus meluncurkan lini baru produknya yakni Honda Mobilio.

Perusahaan ini terus berkomitmen untuk meningkatkan pangsa pasar di bidang otomotif di Indonesia. Karena itulah PT Honda Prospect Motor kembali membuka loowngan kerja terbaru.

Baca juga: Daftar 7 Lowongan Kerja PT BUMA November 2024 bagi Lulusan S1, Simak Syarat dan Batas Akhir Daftar

Di bawah ini adalah posisi kerja yang saat ini tersedia bagi para pencari kerja, lengkap dengan Persyaratannya dikutip dari disnakerja.com.

Staff Level

Persyaratan umum:

- Memiliki Sertifikasi TOEIC/TOEFL dengan skor minimal 550 untuk TOEIC atau 493 untuk TOEFL

- Memiliki Surat Keterangan Kelakuan Baik dari Kepolisian Republik Indonesia (SKCK) yang masih berlaku

1. Industrial Relation Staff

Deskripsi pekerjaan:

  • Mendorong kolaborasi antar anggota tim sambil memastikan kepatuhan terhadap kebijakan perusahaan demi lingkungan kerja yang produktif.
  • Memberikan pelatihan terarah kepada karyawan yang telah melakukan pelanggaran disiplin untuk membantu mereka memahami dampak tindakan mereka dan membimbing mereka menuju perilaku yang lebih baik. 
  • Menjalin kerja sama dengan pemilik risiko departemen untuk secara proaktif memperkirakan dan mengurangi potensi risiko ketenagakerjaan.

Persyaratan khusus:

- Sarjana Hukum, Manajemen

Halaman 1/4
Rekomendasi untuk Anda
Ikuti kami di
KOMENTAR

Berita Terkini

© 2026 TRIBUNnews.com Network,a subsidiary of KG Media.
All Right Reserved