Lowongan Kerja

Daftar 15 Lowongan Kerja Terbaru PT Kobe Boga Utama bagi Lulusan SMA-S1, Cek Persyaratan Daftarnya

PT Kobe Boga Utama membuka lowongan kerja terbaru di bulan Januari 2025 bagi lulusan SMA/SMK dan Lulusan D3-S1, lihat posisi kerja dan Persyaratannya.

Penulis: Maharani Devitasari | Editor: Sumarsono
kobe.co.id
PT Kobe Boga Utama membuka lowongan kerja terbaru di bulan Januari 2025 bagi lulusan SMA/SMK dan Lulusan D3-S1, simak posisi kerja yang tersedia dan Persyaratannya. 

Persyaratan:

  • Usia Maksimal 35 Tahun
  • Pendidikan minimal D3 dari semua jurusan
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai copywriter. Diutamakan dari perusahaan FMCG
  • Memiliki keahlian copywriting yang baik (Inggris dan Indonesia)
  • Diutamakan memiliki pengalaman di Digital Agency / Digital Division dengan client consumer goods
  • Memiliki passion terhadap kategori industri F&B
  • Up to date terhadap social media dan market trend
  • Memiliki ide dan kreativitas tinggi

Baca juga: Daftar 4 Lowongan Kerja PT Indofood bagi Lulusan D3-S1 Termasuk Fresh Graduate, Cek Persyaratannya

3. Corporate QA Manager

Tanggung jawab:

  • Membuat anggaran tahunan (MPP, CAPEX, FOH).
  • Mengembangkan dan/atau mendukung penerapan program QC di seluruh pabrik PT. Kobe Boga Utama seperti sistem pengaduan pelanggan dan konsumen; pemantauan kualitas produk pasar dan pembandingan kompetitif; Program kecakapan laboratorium; Praktikum laboratorium yang baik;
  • Mengembangkan materi pelatihan terkait QC untuk menjaga pengetahuan yang sesuai di seluruh pabrik PT. Kobe Boga Utama.
  • Mendukung penerapan sistem Keamanan Pangan dan Keamanan Pakan serta program prasyaratnya di semua pabrik makanan / bahan makanan PT. Kobe Boga Utama.
  • Mendukung inspeksi/audit HACCP dan Program Prasyarat di pabrik dan pemasok sebagaimana ditugaskan.
  • Melaksanakan, mengendalikan, dan mengevaluasi kegiatan operasional (harian, mingguan, bulanan) untuk mencapai target.
  • Meningkatkan kinerja pabrik secara terus-menerus untuk perbaikan sistem dan menciptakan kerja sama tim guna mencapai penetapan target dan sasaran mutu.
  • Bertanggung jawab atas keamanan makanan dan kerahasiaan dokumen perusahaan.

Persyaratan: 

  • Gelar Sarjana minimal dalam Teknologi Pangan, Ilmu Pangan, Kimia, Mikrobiologi, atau bidang terkait lainnya.
  • Pengalaman minimal 5 tahun dalam Manajemen Mutu atau R&D, lebih disukai di Industri Makanan atau Industri Farmasi.
  • Minimal 1 tahun pengalaman di perusahaan FMCG dan manufacture (diutamakan manufacture pangan)
  • Pengalaman dalam program Kualitas Korporat seperti pelaporan insiden kualitas dan pelaporan keluhan konsumen/pelanggan.
  • Keterampilan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.
  • Keterampilan interpersonal dan komunikasi yang baik.

4. Factory Manager

Tanggung jawab:

  • Membuat anggaran tahunan (MPP, CAPEX, FOH).
  • Melaksanakan, mengendalikan, dan mengevaluasi kegiatan operasional (harian, mingguan, bulanan) untuk mencapai target.
  • Untuk meninjau dan menganalisis proses bisnis untuk memastikan proses berjalan efisien dan efektif.
  • Mengontrol pengadaan dan penggunaan bahan baku, bahan pengemasan, dan tenaga kerja seefisien mungkin.
  • Mengarahkan dan mengevaluasi penerapan sistem: Mutu, Keamanan Pangan, Jaminan Halal, HSE, Sistem Manajemen Energi.
  • Meningkatkan kinerja pabrik secara terus-menerus untuk perbaikan sistem dan menciptakan kerja sama tim guna mencapai penetapan target dan sasaran mutu.
  • Bertanggung jawab atas keamanan makanan dan kerahasiaan dokumen perusahaan.

Persyaratan:

  • Gelar Sarjana minimal di bidang Teknik/Manajemen Bisnis atau bidang terkait lainnya.
  • Minimal 3 tahun pengalaman sebagai Manajer Pabrik / Manajer Pabrik / Kepala Departemen Grup.
  • Lebih disukai dari Industri Makanan atau Industri Farmasi.
  • Memahami prinsip GMP, HACCP, dan Sistem Manajemen Keamanan Pangan.
  • Kepemimpinan yang kuat dan keterampilan interpersonal.
  • Keterampilan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.
  • Keterampilan komunikasi yang hebat.
  • Lancar berbahasa Inggris (lisan dan tertulis).

Baca juga: Daftar 12 Lowongan Kerja PT Mayora Terbaru bagi Lulusan SMA-S1, Cek Posisi Kerja dan Persyaratannya

5. Head of Market Research

Tanggung jawab:

  • Mengidentifikasi, menyusun dan mengelola strategi market research untuk memahami tren konsumen, consumer behavior, dan data kompetitor yang dapat memengaruhi proses bisnis
  • Berkolaborasi dengan departemen lainnya untuk menyelaraskan riset pasar dengan tujuan bisnis
  • Memonitor dan melakukan forecast terhadap data sales, serta mengukur efektivitas dari program pemasaran.
  • Menyiapkan dan menyajikan laporan yang berisikan rekomendasi dari hasil temuan dan memberikan rekomendasi untuk pengembangan bisnis

Persyaratan:

  • Pendidikan terakhir minimal S1 dari jurusan Marketing, Bisnis dan Statistik
  • Memiliki pengalaman sebagai market research dari perusahaan FMCG atau Agency (dengan klien FMCG)
  • Memiliki kemampuan dalam melakukan research dengan metode kuantitatif dan kualitatif
  • Familiar dengan tools market research seperti Nielsen, Kantar dan Ipsos
  • Mahir dalam menggunakan aplikasi pengolahan data seperti SPSS, Excel atau aplikasi statistik lainnya
  • Memiliki pengetahuan yang baik terhadap teknik market research seperti analisa SWOT, PEST, dan consumer behavior modeling
  • Memiliki kemampuan yang baik dalam hal berkomunikasi dalam bentuk tulisan maupun lisan

6. Key Account Manager

Tanggung jawab: 

  • Membuat sales plan dan orientasi sales target achievement
  • Melakukan negosiasi, monitoring, evaluasi dengan outlet Key Account berkaitan dengan trading term, program promosi, listing produk baru, dan lainnya
  • Monitoring dan evaluasi budgeting serta collection
  • Bekerjasama dengan bagian logistik untuk memastikan kelancaran delivery product
  • Menangani semua feedback, complain dari outlet, distributor area dan menyelesaikan sebaik mungkin
  • Membuat laporan perkembangan bisnis Key Account dan laporan lainnya yang berhubungan dengan Key Account
  • Bekerjasama dengan Bagian promosi menyusun program promosi yang efektif di outlet Key Account, melakukan kontrol saat implementasi dan membuat evaluasi setiap program promosi yang dijalankan
  • Mengelola dan Monitoring sales force modern dibawahnya

Persyaratan:

  • Pendidikan minimal D3/S1 dari semua jurusan
  • Pengalaman minimal 3 tahun di posisi yang sama dan menangani modern outlet (baik chain store maupun local modern)
  • Memiliki hubungan yang baik dan jaringan yang kuat dikalangan Key Account Modern Trade
  • Energik, dinamik, memiliki daya analisa yang tajam dan berinisiatif tinggi dalam menyelesaikan masalah
  • Mampu berbahasa inggris secara lisan dan tulisan
  • Memiliki kemampuan komunikasi, luwes, negosiasi yang tinggi, kerjasama tim yang baik
  • Memiliki SIM A

Baca juga: Daftar 10 Lowongan Kerja PT Kobe Boga Utama Terbaru bagi Lulusan SMA-S1, Simak Persyaratan Daftarnya

7. Key Visual Specialist

Tanggung jawab:

  • Bertanggung jawab dalam membuat design untuk menunjang program promosi dan event pada sales GT & MTI
  • Bertanggung jawab dalam membuat key visual promosi untuk menunjang promosi dan program yang ada
  • Memastikan kepada tim sales area terkait dengan support program
  • Membantu team sales area dalam mensosialisasikan support program yang sedang berjalan
Halaman 2 dari 4
Rekomendasi untuk Anda
Ikuti kami di

Berita Terkini

© 2025 TRIBUNnews.com Network,a subsidiary of KG Media.
All Right Reserved