Lowongan Kerja
Daftar 15 Lowongan Kerja Terbaru PT Kobe Boga Utama bagi Lulusan SMA-S1, Cek Persyaratan Daftarnya
PT Kobe Boga Utama membuka lowongan kerja terbaru di bulan Januari 2025 bagi lulusan SMA/SMK dan Lulusan D3-S1, lihat posisi kerja dan Persyaratannya.
Penulis: Maharani Devitasari | Editor: Sumarsono
kobe.co.id
PT Kobe Boga Utama membuka lowongan kerja terbaru di bulan Januari 2025 bagi lulusan SMA/SMK dan Lulusan D3-S1, simak posisi kerja yang tersedia dan Persyaratannya.
Persyaratan:
- Usia Maksimal 35 Tahun
- Pendidikan minimal D3 dari semua jurusan
- Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai copywriter. Diutamakan dari perusahaan FMCG
- Memiliki keahlian copywriting yang baik (Inggris dan Indonesia)
- Diutamakan memiliki pengalaman di Digital Agency / Digital Division dengan client consumer goods
- Memiliki passion terhadap kategori industri F&B
- Up to date terhadap social media dan market trend
- Memiliki ide dan kreativitas tinggi
Baca juga: Daftar 4 Lowongan Kerja PT Indofood bagi Lulusan D3-S1 Termasuk Fresh Graduate, Cek Persyaratannya
3. Corporate QA Manager
Tanggung jawab:
- Membuat anggaran tahunan (MPP, CAPEX, FOH).
- Mengembangkan dan/atau mendukung penerapan program QC di seluruh pabrik PT. Kobe Boga Utama seperti sistem pengaduan pelanggan dan konsumen; pemantauan kualitas produk pasar dan pembandingan kompetitif; Program kecakapan laboratorium; Praktikum laboratorium yang baik;
- Mengembangkan materi pelatihan terkait QC untuk menjaga pengetahuan yang sesuai di seluruh pabrik PT. Kobe Boga Utama.
- Mendukung penerapan sistem Keamanan Pangan dan Keamanan Pakan serta program prasyaratnya di semua pabrik makanan / bahan makanan PT. Kobe Boga Utama.
- Mendukung inspeksi/audit HACCP dan Program Prasyarat di pabrik dan pemasok sebagaimana ditugaskan.
- Melaksanakan, mengendalikan, dan mengevaluasi kegiatan operasional (harian, mingguan, bulanan) untuk mencapai target.
- Meningkatkan kinerja pabrik secara terus-menerus untuk perbaikan sistem dan menciptakan kerja sama tim guna mencapai penetapan target dan sasaran mutu.
- Bertanggung jawab atas keamanan makanan dan kerahasiaan dokumen perusahaan.
Persyaratan:
- Gelar Sarjana minimal dalam Teknologi Pangan, Ilmu Pangan, Kimia, Mikrobiologi, atau bidang terkait lainnya.
- Pengalaman minimal 5 tahun dalam Manajemen Mutu atau R&D, lebih disukai di Industri Makanan atau Industri Farmasi.
- Minimal 1 tahun pengalaman di perusahaan FMCG dan manufacture (diutamakan manufacture pangan)
- Pengalaman dalam program Kualitas Korporat seperti pelaporan insiden kualitas dan pelaporan keluhan konsumen/pelanggan.
- Keterampilan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.
- Keterampilan interpersonal dan komunikasi yang baik.
4. Factory Manager
Tanggung jawab:
- Membuat anggaran tahunan (MPP, CAPEX, FOH).
- Melaksanakan, mengendalikan, dan mengevaluasi kegiatan operasional (harian, mingguan, bulanan) untuk mencapai target.
- Untuk meninjau dan menganalisis proses bisnis untuk memastikan proses berjalan efisien dan efektif.
- Mengontrol pengadaan dan penggunaan bahan baku, bahan pengemasan, dan tenaga kerja seefisien mungkin.
- Mengarahkan dan mengevaluasi penerapan sistem: Mutu, Keamanan Pangan, Jaminan Halal, HSE, Sistem Manajemen Energi.
- Meningkatkan kinerja pabrik secara terus-menerus untuk perbaikan sistem dan menciptakan kerja sama tim guna mencapai penetapan target dan sasaran mutu.
- Bertanggung jawab atas keamanan makanan dan kerahasiaan dokumen perusahaan.
Persyaratan:
- Gelar Sarjana minimal di bidang Teknik/Manajemen Bisnis atau bidang terkait lainnya.
- Minimal 3 tahun pengalaman sebagai Manajer Pabrik / Manajer Pabrik / Kepala Departemen Grup.
- Lebih disukai dari Industri Makanan atau Industri Farmasi.
- Memahami prinsip GMP, HACCP, dan Sistem Manajemen Keamanan Pangan.
- Kepemimpinan yang kuat dan keterampilan interpersonal.
- Keterampilan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.
- Keterampilan komunikasi yang hebat.
- Lancar berbahasa Inggris (lisan dan tertulis).
Baca juga: Daftar 12 Lowongan Kerja PT Mayora Terbaru bagi Lulusan SMA-S1, Cek Posisi Kerja dan Persyaratannya
5. Head of Market Research
Tanggung jawab:
- Mengidentifikasi, menyusun dan mengelola strategi market research untuk memahami tren konsumen, consumer behavior, dan data kompetitor yang dapat memengaruhi proses bisnis
- Berkolaborasi dengan departemen lainnya untuk menyelaraskan riset pasar dengan tujuan bisnis
- Memonitor dan melakukan forecast terhadap data sales, serta mengukur efektivitas dari program pemasaran.
- Menyiapkan dan menyajikan laporan yang berisikan rekomendasi dari hasil temuan dan memberikan rekomendasi untuk pengembangan bisnis
Persyaratan:
- Pendidikan terakhir minimal S1 dari jurusan Marketing, Bisnis dan Statistik
- Memiliki pengalaman sebagai market research dari perusahaan FMCG atau Agency (dengan klien FMCG)
- Memiliki kemampuan dalam melakukan research dengan metode kuantitatif dan kualitatif
- Familiar dengan tools market research seperti Nielsen, Kantar dan Ipsos
- Mahir dalam menggunakan aplikasi pengolahan data seperti SPSS, Excel atau aplikasi statistik lainnya
- Memiliki pengetahuan yang baik terhadap teknik market research seperti analisa SWOT, PEST, dan consumer behavior modeling
- Memiliki kemampuan yang baik dalam hal berkomunikasi dalam bentuk tulisan maupun lisan
6. Key Account Manager
Tanggung jawab:
- Membuat sales plan dan orientasi sales target achievement
- Melakukan negosiasi, monitoring, evaluasi dengan outlet Key Account berkaitan dengan trading term, program promosi, listing produk baru, dan lainnya
- Monitoring dan evaluasi budgeting serta collection
- Bekerjasama dengan bagian logistik untuk memastikan kelancaran delivery product
- Menangani semua feedback, complain dari outlet, distributor area dan menyelesaikan sebaik mungkin
- Membuat laporan perkembangan bisnis Key Account dan laporan lainnya yang berhubungan dengan Key Account
- Bekerjasama dengan Bagian promosi menyusun program promosi yang efektif di outlet Key Account, melakukan kontrol saat implementasi dan membuat evaluasi setiap program promosi yang dijalankan
- Mengelola dan Monitoring sales force modern dibawahnya
Persyaratan:
- Pendidikan minimal D3/S1 dari semua jurusan
- Pengalaman minimal 3 tahun di posisi yang sama dan menangani modern outlet (baik chain store maupun local modern)
- Memiliki hubungan yang baik dan jaringan yang kuat dikalangan Key Account Modern Trade
- Energik, dinamik, memiliki daya analisa yang tajam dan berinisiatif tinggi dalam menyelesaikan masalah
- Mampu berbahasa inggris secara lisan dan tulisan
- Memiliki kemampuan komunikasi, luwes, negosiasi yang tinggi, kerjasama tim yang baik
- Memiliki SIM A
Baca juga: Daftar 10 Lowongan Kerja PT Kobe Boga Utama Terbaru bagi Lulusan SMA-S1, Simak Persyaratan Daftarnya
7. Key Visual Specialist
Tanggung jawab:
- Bertanggung jawab dalam membuat design untuk menunjang program promosi dan event pada sales GT & MTI
- Bertanggung jawab dalam membuat key visual promosi untuk menunjang promosi dan program yang ada
- Memastikan kepada tim sales area terkait dengan support program
- Membantu team sales area dalam mensosialisasikan support program yang sedang berjalan
Baca Juga
Daftar 17 Lowongan Kerja Wings Group Terbaru bagi Fresh Graduate Lulusan SMA-S1, Cek Persyaratannya |
![]() |
---|
Daftar 2 Lowongan Kerja PT Astra Honda Motor bagi Lulusan D4-S1, Cek Posisi Kerja dan Persyaratan |
![]() |
---|
Daftar 5 Lowongan Kerja PT Wilmar Nabati Indonesia bagi Lulusan D3-S2, Simak Persyaratan Daftarnya |
![]() |
---|
Daftar 4 Lowongan Kerja PT Indofood bagi Lulusan D3-S1 Termasuk Fresh Graduate, Cek Persyaratannya |
![]() |
---|
Isi komentar sepenuhnya adalah tanggung jawab pengguna dan diatur dalam UU ITE.