Indomaret Group Buka Lowongan Kerja Terbaru di Bulan Januari 2025, Cek Posisi Kerja dan Persyaratan

TRIBUNKALTARA.COM - Kabar gembira bagi para pencari kerja, PT Indomarco Prismatama atau Indomaret Group membuka lowongan kerja terbaru bagi lulusan D4-S1 dan Lulusan S2.

Sebagai informasi, PT Indomarco Prismatama (Indomaret Group) adalah salah satu anak perusahaan Salim Group yang berdisi sejak tahun 1988.

Indomaret sebagai pioneer bisnis gerai waralaba dan merupakan yang terbesar di Indonesia, dengan total gerai lebih dari 16.336 (Januari 2019) dan pertumbuhan sampai dengan 7 gerai per harinya. Saat ini terdapat 28 kantor cabang tersebar di berbagai wilayah Indonesia.

Indomaret Group memiliki 10 sektor bisnis yaitu: Retail (Indomaret, OMI, Ceria Mart), Grocery (Indogrosir), IT Consultant (AGCI), Food and Baverages (Yummy Choice, Point Café), Shopping Plaza (BSD Plaza), Bakery (Mr Donut, Mr Bread, Prime Bread), Japanese Restaurant ( Washoku Sato), e-wallet (I-saku), e-commerce (Klik Indomaret), dan ekspedisi (Indo Paket).

Setelah lebih dari 20 tahun pengalaman mengelola bisnis retail berskala besar, Indomaret Group memiliki visi untuk menjadi asset nasional yang unggul dalam persaingan global sehingga dibutuhkan tenaga kerja professional muda yang dapat menjadi Future Leader Indomaret Group.

Baca juga: PT Phoenix Resources International Buka Lowongan Kerja Baru di Tarakan Kaltara, Simak Persyaratannya

Di awal tahun ini, Indomaret Group kembali membuka lowongan kerja terbaru. Dikutip dari disnakerja.com, simak posisi kerja dan Persyaratannya berikut ini.

1. Management Development Program (MDP)

Program akselerasi yang mempersiapkan lulusan baru untuk tingkat manajerial di berbagai departemen/unit bisnis lain di Indomaret Group.

- MDP Operation Say Bread

Mengkoordinir Tim, Loyalitas, Disiplin Tinggi, Jujur, analisa dan penjualan

Persyaratan:

• S1 Laki-laki 25 tahun Freshgraduate Staff Ahli Saybread premium
• Semua jurusan

- HR Recruitment

Bertanggung jawab atas proses & strategi rekrutmen untuk pekerja magang, MDP, lulusan baru & pengalaman berdasarkan kompetensi.

Persyaratan:

• Pria/Wanita, Alat Penilaian Kerja Tim Keterampilan Wawancara
• Jurusan Psikologi

- HR Counselor

Bertanggung jawab menangani konsultasi karyawan, rotasi, mutasi, melakukan wawancara keluar, dan survei kepuasan karyawan