PT Ajinomoto Buka 5 Lowongan Kerja bagi Lulusan S1 hingga 28 Februari 2025, Cek Persyaratan Daftar

3. Building Management Associate Manager

Tanggung jawab:

• Meninjau, merencanakan dan mengontrol renovasi dan pembangunan gedung di Kantor Pusat dan Kantor Penjualan sesuai dengan kondisi di masing-masing area
• Mengontrol perijinan, proses pemeliharaan & menganalisa penggunaan peralatan gedung seperti Genset, AC, WWT, Pompa, Lift, dll di Kantor Pusat dan Kantor Penjualan
• Mengontrol pemeliharaan, perbaikan, dan penggunaan listrik, air, telepon dan gas untuk memastikan ketersediaan dan keamanannya.
• Memastikan ketersediaan, pemeliharaan, dan menganalisa penggunaan utilitas gedung (Listrik, Air, Telepon, Gas, dll) di Kantor Pusat agar dapat terlayani sesuai kebutuhan.
• Mengontrol, menganalisa, dan melakukan perbaikan terhadap kajian lingkungan tahunan dan bulanan sesuai dengan peraturan pemerintah.
• Mengontrol dan menganalisa anggaran bagian Building Management
• Mengontrol pekerjaan harian tim Manajemen Gedung dan outsourcing (handyman)

Persyaratan:

• Latar Belakang Pendidikan minimal Sarjana (S1) Teknik Sipil
• Memiliki pengalaman lebih dari 5 tahun di bidang Manajemen Konstruksi (Menangani dan Mengawasi proyek konstruksi)
• Mahir dalam membaca dokumen konstruksi dan gambar arsitektur.
• Kemampuan untuk mengawasi proses konstruksi sesuai dengan spesifikasi dan jadwal yang diuraikan dalam project brief.
• Menunjukkan kemahiran dalam pembuatan dan penyampaian laporan dan presentasi yang efektif.
• Memiliki kemampuan bahasa Inggris lisan dan tulisan yang baik.

Baca juga: PT Phoenix Resources International Buka Lowongan Kerja Baru di Tarakan Kaltara, Cek Persyaratannya

4. Key Account Processed Food (Associate Manager)

Tanggung jawab:

• Membuat strategi distribusi dan rencana aksi bisnis makanan olahan baik di Modern Trade maupun layanan makanan.
• Menjalankan strategi dan rencana aksi, bernegosiasi dan berkoordinasi dengan tim penjualan distributor.
• Menganalisa dan melaporkan situasi penjualan.
• Mengunjungi pelanggan baru dan yang sudah ada (Modern Trade dan  Food Service) di dalam dan di luar Jakarta untuk memperkenalkan produk makanan olahan dan memperkuat hubungan.

Persyaratan:

• Latar Belakang Pendidikan minimal Sarjana (S1) di semua jurusan
• Memiliki 6+ tahun pengalaman di bidang Penjualan (Modern Trade dan  Food Service) yang bekerja dengan distributor
• Memiliki pengetahuan yang kuat dalam penjualan yang secara langsung menangani layanan makanan (bisnis restoran) dan ritel (perdagangan modern)
• Pola pikir berbasis data dengan pengalaman dalam analitik dan kemampuan untuk menganalisis data untuk mengidentifikasi tren, wawasan, dan peluang.
• Memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat, dengan pengalaman mengelola tim dan berkolaborasi dengan tim lintas fungsi.
• Memiliki kemampuan bahasa Inggris lisan dan tulisan yang baik.

5. Brand Marketing Staff

Tanggung jawab:

• Membantu manajer merek untuk membuat rencana pemasaran berdasarkan kebutuhan konsumen dan misi perusahaan serta mengelola implementasinya. Rencana Pemasaran: 4P, Strategi Komunikasi, Strategi Produk, dll.
• Membantu brand manager untuk melakukan studi kelayakan dan rencana pengembangan produk bekerja sama dengan departemen terkait untuk merealisasikan peluncuran sesuai jadwal.
• Berkoordinasi dengan agensi, fungsi lain, atau pihak terkait untuk melakukan aktivasi merek (ATL, BTL, aktivitas digital).

Baca juga: Daftar 3 Lowongan Kerja PT KAI Properti Terbaru bagi Lulusan D4-S1, Cek Posisi Kerja dan Kualifikasi

Persyaratan:

• Latar Belakang Pendidikan: Sarjana (S1) semua jurusan, diutamakan jurusan Science
• Memiliki pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun di bidang pengembangan produk dan pengembangan pemasaran.

Kemampuan personal:

• Mampu berkomunikasi secara aktif dalam bahasa Inggris (tingkat bahasa Inggris bisnis)
• Memiliki kemampuan analitis dan logis yang kuat dalam memecahkan masalah, berpikir kreatif, inisiatif dan tindak lanjut, serta menetapkan prioritas
• Memiliki komunikasi yang baik dan dapat bekerja baik secara individu maupun dalam tim
• Orang yang cepat belajar, memiliki ketelitian dan inisiatif yang tinggi
• Diutamakan yang bisa mengoperasikan Microsoft Office: Excell, Powerpoint, word, dll.

Kemampuan teknis:

• Memahami kerangka kerja pengembangan produk dan memiliki pengalaman menangani pengembangan produk, termasuk riset pasar/konsumen.
• Memiliki pengalaman mengkoordinasikan pelaksanaan kampanye pemasaran (ATL, digital, dan BTL)

Bagi kamu yang tertarik dengan salah satu lowongan kerja di atas, bisa langsung melamar secara online melalui website resmi PT Ajinomoto Indonesia, klik di sini.

Tetaplah berhati-hati dalam melamar pekerjaan. Seluruh proses rekrutmen perusahaan ini tidak dipungut biaya apapun.

(*)

Baca berita Tribun Kaltara terkini di Google News