6 Lowongan Kerja Bank Mandiri bagi Lulusan S1, Batas Akhir 30 Juni 2025, Berikut Link Pendaftarannya

TRIBUNKALTARA.COM - Kabar gembira bagi para pencari kerja! PT Bank Mandiri (Persero) Tbk membuka lowongan kerja terbaru bulan Juni 2025.

Adapun lowongan ini diperuntukkan bagi Lulusan S1. Rekrutmen kerja ini dibuka sampai tanggal 30 Juni 2025.

Sebagai informasi, PT Bank Mandiri (Persero) Tbk didirikan pada 2 Oktober 1998 sebagai bagian dari program restrukturisasi perbankan yang dilaksanakan oleh pemerintah Indonesia.

Pada bulan Juli 1999, empat bank pemerintah yakni Bank Bumi Daya, Bank Dagang Negara, Bank Ekspor Impor Indonesia dan Bank Pembangunan Indonesia dilebur menjadi Bank Mandiri.

Di bulan Mei ini, PT Bank Mandiri (Persero) Tbk kembali membuka rekrutmen terbaru.

Mengutip dari website resmi Bank Mandiri, Kamis (12/6/2025) simak posisi kerja, lengkap Persyaratan dan Link Pendaftarannya berikut ini.

1. Calon Pimpinan Daerah Khusus (CPDK) 2025 - National Roadshow Talent Pool

Persyaratan:

- Warga Negara Indonesia yang lahir, besar, dan telah bermukim tetap di wilayah yang dipilih sebagai penempatan kerja yang diutamakan paling singkat 12 tahun.

- Pendidikan minimal Sarjana (S1) dari Perguruan Tinggi Negeri/PTN yang terakreditasi secara nasional, diutamakan dari Perguruan Tinggi yang berada dalam satu wilayah tujuan penempatan kerja.

- Nilai Rata-rata Poin (GPA) minimum 3,00 pada skala 4,00.

- Usia maksimal 26 tahun pada saat tahap seleksi awal.

- Lajang, belum pernah menikah, dan bersedia untuk tetap melajang selama program berlangsung

Penempatan:

- Wilayah II/Sumatera 2

- Wilayah IX/Kalimantan

- Wilayah X/Sulawesi & Maluku

- Wilayah XI/Nusa Tenggara

2. Banking Staff Head Office - Secretary

Deskripsi pekerjaan:

- Mengelola jadwal, mengatur rapat, dan menangani korespondensi untuk Kepala Grup

- Mengkoordinasikan pengaturan perjalanan, akomodasi, dan kebutuhan logistik lainnya untuk aktivitas unit kerja.

- Mengelola biaya perjalanan dan dokumentasi penggantian biaya.

- Memprioritaskan email dan panggilan masuk untuk memastikan respons tepat waktu dan alur kerja yang efisien.

- Memelihara sistem pengarsipan (fisik dan digital) untuk memudahkan akses dan keamanan dokumen.

- Memastikan semua bahan dan peralatan yang diperlukan tersedia untuk rapat.

Persyaratan:

- Kemampuan berorganisasi dan mengerjakan banyak tugas secara bersamaan yang kuat untuk mengelola jadwal, rapat, dan komunikasi.

- Memastikan logistik (misalnya, pengaturan perjalanan, pemesanan tempat, dan bahan) dikelola secara efisien.

- Kemampuan untuk mengantisipasi kebutuhan, mengidentifikasi masalah potensial, dan memberikan solusi proaktif.

- Fleksibilitas untuk beradaptasi dengan perubahan prioritas dan tenggat waktu dalam lingkungan yang bergerak cepat.

- Perhatian terhadap detail.

- Memiliki pengalaman dalam peran Sekretaris akan menjadi nilai tambah (lebih disukai min. 1 tahun pengalaman)

- Lancar berbahasa Inggris lebih disukai.

3. Officer Banking Management

Deskripsi Pekerjaan:

- Melakukan riset pasar untuk industri anak perusahaan bank untuk mengidentifikasi tren industri, peluang, ancaman di industri tersebut

- Memantau dan menganalisa kinerja portofolio anak perusahaan Bank Mandiri

- Melakukan analisis sejawat untuk anak perusahaan bank

- Mengidentifikasi dan memitigasi potensi risiko dalam portofolio

- Memberikan laporan berkala mengenai kinerja portofolio dan kinerja individu anak perusahaan dan memberikan rekomendasi tindak lanjut.

Persyaratan:

- Memiliki minimal 4 tahun pengalaman kerja, dan berpengalaman dalam Manajemen Aset atau Perbankan Investasi minimal 2 tahun

- Keterampilan pemodelan keuangan, analisis data, dan Excel sangat penting

- Keterampilan analitis yang kuat

- Pemahaman tentang strategi investasi, dan tren industri keuangan

- Keuangan Perusahaan dan Manajemen Portofolio

- Pemahaman mendalam di Industri Perbankan, pengetahuan di sektor keuangan lainnya (asuransi, multi-finance, dll) lebih disukai

- Memiliki sertifikasi CFA level 1/2/3 merupakan nilai tambah

4. Legal Officer Corporate Banking 2025

Deskripsi pekerjaan:

- Melakukan telaah/pendapat hukum terhadap aspek yuridis suatu transaksi/dokumen kredit atau non-kredit.

- Melakukan negosiasi terhadap ketentuan-ketentuan dari sudut pandang yuridis/hukum dalam Term Sheet dan Dokumen Kredit atau Dokumen Transaksi kepada Peminjam.

- Melakukan negosiasi/pertemuan hukum dengan Peminjam mengenai aspek hukum bersama dengan Unit Bisnis.

- Meninjau dan memberikan masukan pada rancangan perjanjian atau dokumen hukum lainnya.

- Menyusun atau meninjau surat kuasa, surat pernyataan, perjanjian fasilitas, dokumen jaminan, dan dokumen hukum terkait lainnya.

Persyaratan:

- Minimal 4 tahun pengalaman profesional di bidang relevan, lebih disukai di firma hukum (perbankan & keuangan).

- Lulus dari universitas terkemuka, jurusan Hukum.

- Memiliki pengetahuan dan pengalaman yang relevan.

- Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang sangat baik.

- Kemampuan berbahasa Inggris adalah suatu keharusan.

- Menguasai APLMA akan menjadi nilai tambah.

- Memahami berbagai transaksi perbankan seperti pengelolaan kas, pengumpulan nosional, dan lain-lain.

5. Relationship Manager Corporate Banking 2025

Deskripsi pekerjaan:

- Menargetkan klien korporat baru dan mempertahankan klien yang sudah ada serta secara progresif mengembangkan strategi akun klien

- Mengusulkan Nama Clearance, target pelanggan, dan jalur kredit ke Komite Kredit

- Mengidentifikasi peluang cross-sell untuk memperdalam dan meningkatkan share of wallet dengan secara aktif menjual produk dan layanan Bank Mandiri Group

- Bekerja sama dengan Analis Kredit dalam mengatur Proposal Kredit, berkoordinasi dengan Corporate Solution Group, dan mengatur pertemuan teknis dengan Legal, Compliance, dan Credit Operations.

Persyaratan:

- Minimal 4 tahun pengalaman kerja di bidang perbankan korporat, perbankan komersial, perbankan investasi, keuangan perusahaan, atau fungsi konsultasi

- Sertifikat Manajemen Risiko Perbankan Minimum Level 1

- Memiliki pemahaman tentang Laporan Keuangan dan Kredit

- Lancar berbahasa Inggris (baik lisan & tertulis) & memiliki keterampilan presentasi yang baik

- Keterampilan analitis logis dan finansial yang kuat

- Keterampilan penjualan dan negosiasi yang kuat

- Keterampilan Microsoft Office yang baik (Excel, PowerPoint, Word)

- Lebih disukai jika mampu berbicara bahasa lain, seperti bahasa Mandarin

6. Product Owner 2025

Deskripsi pekerjaan:

- Berkolaborasi dengan pemangku kepentingan untuk memahami kebutuhan bisnis dan menerjemahkannya menjadi persyaratan produk yang jelas.

- Menentukan dan memprioritaskan backlog produk, memastikan keselarasan dengan tujuan bisnis dan kebutuhan pelanggan.

- Bekerja sama erat dengan tim pengembangan untuk memastikan pengiriman fitur produk yang tepat waktu dan berkualitas tinggi.

- Mengomunikasikan visi dan peta jalan produk kepada pemangku kepentingan internal dan eksternal.

- Memantau dan mengevaluasi kinerja produk, mengambil keputusan berdasarkan data untuk menyempurnakan produk.

- Memimpin perencanaan sprint, tinjauan, dan rapat retrospektif.

- Bertindak sebagai titik kontak utama untuk semua pertanyaan dan masalah terkait produk.

- Terus mengumpulkan masukan dari pengguna dan pemangku kepentingan untuk meningkatkan produk.

Persyaratan:

- Minimal 4 tahun pengalaman, lebih disukai dalam peran terkait (Pemilik Produk, Manajer Produk, Desainer Produk, Analis Bisnis).

- Gelar sarjana dari universitas terkemuka.

- Pengalaman dengan aplikasi seluler atau produk digital lebih disukai.

- Keterampilan komunikasi yang kuat untuk bekerja secara efektif dengan pemangku kepentingan dari berbagai latar belakang.

- Pemahaman yang kuat tentang metodologi Agile, khususnya Scrum.

- Kemampuan yang terbukti untuk menentukan dan memprioritaskan fitur produk berdasarkan kebutuhan bisnis dan pelanggan.

- Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang sangat baik.

- Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.

- Kemampuan untuk bekerja secara kolaboratif dalam lingkungan yang bergerak cepat.

- Pengalaman dengan alat manajemen produk seperti Jira, Confluence, atau sejenisnya merupakan nilai tambah.

Cara Daftar

Bagi kamu yang tertarik dengan salah satu posisi kerja di atas dan merasa telah memenuhi Persyaratan, bisa langsung melamar secara online melalui laman talentics resmi PT Bank mandiri (Persero) Tbk di Link Pendaftaran berikut ini.

>> Link Calon Pimpinan Daerah Khusus (CPDK) 2025 - National Roadshow Talent Pool

>> Link Banking Staff Head Office - Secretary

>> Link Officer Banking Management

>> Link Legal Officer Corporate Banking 2025

>> Link Relationship Manager Corporate Banking 2025

>> Link Product Owner 2025

Ingatlah untuk selalu berhati-hati dalam melamar pekerjaan. Seluruh tahapan rekrutmen perusahaan ini tidak dipungut biaya apapun.