15 Lowongan Kerja PT Indofood bagi Lulusan SMA/SMK-S1, Simak Persyaratan dan Link Pendaftarannya

TRIBUNKALTARA.COM - Jobseeker merapat! PT Indofood membuka lowongan kerja terbaru Mei 2025.

Adapun rekrutmen kerja ini diperuntukkan bagi lulusan SMA/SMK dan Lulusan D3-S1 termasuk Fresh graduate.

Sebagai informasi, PT Indofood Sukses Makmur Tbk (ICBP) merupakan produsen berbagai produk konsumen bermerek yang mapan dan terkemuka dengan berbagai pilihan produk solusi sehari-hari bagi konsumen di segala usia.

Banyak di antara merek produknya merupakan merek terkemuka yang telah melekat di hati masyarakat Indonesia, serta memperoleh kepercayaan dan loyalitas jutaan konsumen di Indonesia selama bertahun-tahun, seperti Indomie, susu Indomilk, hingga tepung terigu Segitiga Biru.

Perusahaan ini didirikan pada tahun 1990 dengan nama PT Panganjaya Inti Kusuma yang kemudian berganti nama menjadi PT Indofood Sukses Makmur Tbk pada tahun 1994 sekaligus melakukan penawaran saham perdana sebanyak 763 juta saham yang tercatat dibursa efek Indonesia.

Baca juga: Daftar 8 Lowongan Kerja Perusahaan Rokok PT Djarum bagi Lulusan S1, Cek Posisi dan Persyaratan

Dilansir dari website resminya, Jumat (30/5/2025) Indofood membuka lowongan kerja terbaru, simak posisi kerja, Persyaratan, hingga Link Pendaftarannya.

1. HR and GA Manager

Deskripsi pekerjaan:

• Membangun dan menjaga hubungan industrial yang kondusif dan positif dengan mengikuti Peraturan Pemerintah dan Peraturan Perusahaan yang berlaku
• Merencanakan, mengembangkan, dan mereview standar prosedur operasional yang berlaku di HR
• Bertanggung jawab dalam proses administrasi personalia, seperti pembayaran gaji, cuti, fasilitas kesehatan, dan benefit lainnya
• Bertanggung jawab atas General Affairs, yang meliputi keamananan, perawatan gedung, transportasi, aset, dan dokumen legal
• Mengelola, mengkoordinasikan, dan memonitor proses penilaian karyawan
• Bertanggung jawab atas perekrutan dan pergerakan karyawan, UU Ketenagakerjaan, Healthy Safety Environment (HSE), and semua hal yang berkaitan dengan kelancaran operasional dari segala aspek

Persyaratan:

- S1 dari jurusan Hukum

- Memiliki minimal 5 tahun sebagai HR Manager

- Memiliki pengetahuan dan pengalaman dalam lingkup HR generalis, khususnya Hubungan Industrial

- Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik

- Memiliki kemampuan leadership yang baik

- Bersedia ditempatkan di Semarang