Lowongan Kerja
BPJS Kesehatan Buka Lowongan Pegawai Periode Tahun 2024, Simak Persyaratan dan Cara Mendaftarnya
Kabar gembira, BPJS Kesehatan membuka lowongan pegawai periode tahun 2024 untuk karyawan kontrak, simak Persyaratan dan cara mendaftarnya !
TRIBUNKALTARA.COM - Kabar gembira, BPJS Kesehatan membuka lowongan pegawai periode tahun 2024 untuk karyawan kontrak, simak Persyaratan dan cara mendaftarnya !
Dilansir dari laman resmi BPJS Kesehatan, info lowongan ini terbuka bagi lulusan Diploma (D3), dan siap ditempatkan di seluruh kantor BPJS Kesehatan, baik kantor pusat maupun cabang seluruh Indonesia.
Pendaftaran lowongan pegawai BPJS Kesehatan ini dibuka hingga tanggal 15 Juni 2024.
Bagi pelamar yang diterima harus siap kerja full time, meliputi pekerjaan:
- Kegiatan administratif dan aktivitas pendukung terkait program kerja sesuai fungsinya.
- Melaksanakan pedoman kerja yang ditetapkan oleh organisasi ( BPJS Kesehatan ).
Baca juga: Bank Danamon Buka Lowongan Kerja bagi Lulusan S1 Fresh Graduate, Simak Persyaratannya
Perlu diketahui, saat ini BPJS Kesehatan memiliki 1 Kantor Pusat di Jakarta, 12 Kantor Kedeputian Wilayah, 126 Kantor Cabang dan 389 Kantor Kabupaten/Kota yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia.
Pelamar yang memenuhi kualifikasi atau Persyaratan dan lolos seleksi akan ditempatkan di lokasi Kantor Cabang/Kantor Kabupaten/Kedeputian Wilayah/Kantor Pusat yang dilamar.
Atau bisa juga di lokasi lain yang terdekat dengan domisili sesuai kebutuhan BPJS Kesehatan berdasarkan aspirasi pelamar.
Persyaratan Umum :
- Berusia maksimal 25 tahun
- Belum menikah
- Pendidikan minimal D3 semua jurusan
- Akreditas Perguruan Tinggi minimal B/Baik
- IPK Minimal 2,75
10 Posisi Lowongan Kerja Anak Perusahaan Pertamina, Penempatan di Balikpapan Kaltim, Cek Persyaratan |
![]() |
---|
Tindaklanjuti Surat Edaran Mendikbudristek, BPJS Kesehatan Undang 166 Kepala Sekolah di Kota Tarakan |
![]() |
---|
Masih Dibuka Lowongan Kerja BPJS Kesehatan, Pendaftaran Bisa Lewat Kantor Terdekat, Simak Syaratnya |
![]() |
---|
Isi komentar sepenuhnya adalah tanggung jawab pengguna dan diatur dalam UU ITE.