Lowongan Kerja
Daftar 6 Lowongan Kerja dari PT Ajinomoto Indonesia bagi Lulusan S1, Cek Persyaratan dan Cara Daftar
PT Ajinomoto Indonesia buka 6 lowongan kerja bagi Lulusan S1, mulai dari Brand Marketing hingga Food Development, cek Persyaratan dan Cara mendaftar.
Penulis: Maharani Devitasari | Editor: Sumarsono
- Latar Belakang Pendidikan: Gelar Sarjana (S1) di bidang Ilmu Pangan, Teknologi Pangan, atau Teknik Kimia
- Memiliki pengalaman dalam penerapan sistem manajemen mutu dan keamanan pangan (FSSC 22000/ISO 9001/22000, HACCP, SJPH, dan sistem manajemen terkait).
- Memahami regulasi pangan, sistem jaminan halal, GMP, HACCP, serta sistem manajemen kualitas dan keamanan pangan.
- Memahami dengan baik proses pengembangan produk pangan dan teknologi pengolahan pangan secara umum.
- Memiliki kemampuan analitis dan logis yang kuat dalam memecahkan masalah, berpikir kreatif, dan inisiatif untuk tindak lanjut.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik dengan berbagai pihak.
- Mampu berkomunikasi secara aktif dalam bahasa Inggris (tingkat bahasa Inggris bisnis)
Baca juga: Perusahaan Grup Garuda Buka Lowongan Kerja bagi Fresh Graduate S1 Jurusan IT, Cek Syarat Daftar
6. Training & Development Staff
- Latar Belakang Pendidikan: Sarjana (S1) atau Magister (S2) dengan jurusan Psikologi atau Teknik Industri
- Diutamakan yang memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang pelatihan dan pengembangan atau kegiatan organisasi.
- Mampu berkomunikasi secara aktif dalam bahasa Inggris (tingkat bahasa Inggris bisnis)
- Memiliki kemampuan analitis dan logis yang kuat dalam memecahkan masalah, berpikir kreatif, inisiatif dan tindak lanjut, serta menetapkan prioritas
- Menyukai teknologi dan dapat memanfaatkan perkembangan teknologi yang ada dengan baik.
Untuk informasi lebih rinci tentang tugas dan tanggung jawab masing-masing posisi serta Cara Mendaftar, bisa langsung mengunjungi website resmi https://www.ajinomoto.co.id/id/karir.
Tetap berhati-hati saat melamar pekerjaan, sebab PT Ajinomoto Indonesia tidak memungut biaya apapun di semua tahap proses rekrutmen.
(*)
Baca berita terkini Tribun Kaltara di Google News
Isi komentar sepenuhnya adalah tanggung jawab pengguna dan diatur dalam UU ITE.