Minggu, 19 April 2026

Lowongan Kerja Kaltara

8 Lowongan Kerja Dosen dan Tendik Non-PNS Universitas Terbuka Tarakan Kaltara, Cek Syarat Daftarnya

Universitas Terbuka Tarakan Kaltara membuka lowongan kerja terbaru dosen dan Tenaga Kependidikan Non- PNS bagi lulusan D4-S3, cek syarat daftarnya.

ARSIP - Freepik.com
LOKER UT TARAKAN - Foto ilustrasi lowongan kerja dari Freepik.com, Minggu (9/2/2025). Universitas Terbuka Tarakan Kaltara membuka lowongan kerja dosen dan Tenaga Kependidikan Non-PNS 2025 bagi lulusan D4-S3, simak persyaratan dan batas akhir daftar. 

TRIBUNKALTARA.COM - Universitas Terbuka (UT) membuka seleksi lowongan kerja terbaru melalui seleksi penerimaan calon pegawai Non Pegawai Negeri Sipil (PNS) tahun 2025 bagi lulusan D4-S3.

Adapun jumlah formasi yang dibutuhkan sebanyak 202 jabatan, terdiri dari 95 dosen dan 107 Tenaga Kependidikan (tendik), termasuk di Universitas Terbuka cabang Tarakan, Kalimantan Utara.

Periode pendaftaran lowongan kerja dosen dan Tendik Universitas Terbuka ini dibuka dari 27 Mei hingga 8 Juni 2025.

Tahapan seleksi penerimaan Dosen dan Tendik Universitas Terbuka 2025 meliputi seleksi administrasi, Seleksi Kompentensi Dasar (SKD), Seleksi Kompetensi Bidang (SKB), dan Psikotes.

Selengkapnya, simak posisi kerja yang dibutuhkan di Universitas Terbuka Tarakan Kaltara, lengkap dengan Persyaratan hingga Cara Daftarnya berikut.

Formasi Calon Pegawai Non Pegawai Negeri Sipil 2025 UT Tarakan Kaltara

A. TENAGA PENDIDIK (DOSEN)

1. Lektor FHISIP - Prodi S1 Ilmu Pemerintahan

Kualifikasi pendidikan: S3, Ilmu Pemerintahan/Politik

Jumlah kebutuhan: 1

2. Asisten Ahli FHISIP - Prodi S1 Ilmu Pemerintahan

Kualifikasi pendidikan: S2, Ilmu Pemerintahan/Politik

Jumlah kebutuhan: 1

3. Lektor FST - Prodi DIII Teknik Informatika

Kualifikasi pendidikan: S3, Sistem Informasi/Ilmu Komputer/Teknik Informatika/Teknik Informatika dan Komputer

Jumlah kebutuhan: 1

Halaman 1/4
Rekomendasi untuk Anda
Ikuti kami di
KOMENTAR

Berita Terkini

© 2026 TRIBUNnews.com Network,a subsidiary of KG Media.
All Right Reserved