Jumat, 17 April 2026

Lowongan Kerja

PT Adaro Minerals Buka Lowongan Kerja, Penampatan di Kaltara, Simak Syarat dan Cara Mendaftarnya

Perusahaan tambang, PT Adaro Minerals Indonesia Tbk membuka lowongan kerja, penempatan di Kalimantan Utara (Kaltara), simak syarat dan cara daftarnya.

Editor: Sumarsono
jobstreet.co.id
Perusahaan tambang,  PT Adaro Minerals Indonesia Tbk membuka lowongan kerja, penempatan di Kalimantan Utara ( Kaltara ), simak syarat dan cara mendaftarnya. 

TRIBUNKALTARA.COM – Perusahaan tambang,  PT Adaro Minerals Indonesia Tbk membuka lowongan kerja, penempatan di Kalimantan Utara ( Kaltara ), simak syarat dan cara mendaftarnya.

Info lowongan kerja ini terbuka untuk lulusan Sarjana (S1) berpengalaman 4 tahun di bidangnya.

Buruan mendatar, lowongan kerja PT Adaro Minerals akan ditutup pada tanggal 30 April 2024.

Ada pun posisi kerja yang dibutuhkan HRGA Officer untuk penempatan di Bulungan, Kalimantan Utara.

Baca juga: PT Adaro Minerals Buka Lowongan Kerja Posisi HRGA Officer, Penempatan di Kaltara, Cek Persyaratannya

Ruang lingkung kerja

- Mengelola dan memenuhi hak-hak karyawan sesuai kebijakan perusahaan dan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.

- Melaksanakan program pengembangan pegawai melalui pelatihan dan penilaian internal/eksternal sesuai kebutuhan dan sesuai anggaran yang telah disetujui.

- Merumuskan dan mensosialisasikan peraturan perusahaan kepada karyawan untuk membina hubungan industrial yang kondusif.

- Mengelola kebutuhan operasional kantor dan fasilitas karyawan lainnya untuk memastikan kepatuhan terhadap standar perusahaan.

- Melaksanakan tugas administrasi SDM seperti pembuatan dokumen kerja, pengurusan izin kerja, dan pelaporan kewajiban perusahaan kepada Disnaker di Bulungan, Kalimantan Utara.

- Menghitung penggantian biaya kesehatan karyawan sesuai peraturan perusahaan.

Baca juga: 20 Lowongan Kerja bagi Lulusan SMA/SMK di Rekrutment Bersama BUMN 2024, Simak Persyaratannya

Persyaratan:

- Minimum lulusan Sarjana (S1), diutamakan dengan latar belakang Psikologi, Manajemen, Hukum.

- Pengalaman minimal 4 tahun sebagai Staf HR di pembangkit listrik, smelter atau industri pertambangan.

- Memiliki kompetensi dalam manajemen rekrutmen dan seleksi, manajemen remunerasi, hubungan industrial dan HRIS.

Halaman 1/2
Rekomendasi untuk Anda
Ikuti kami di
KOMENTAR

Berita Terkini

© 2026 TRIBUNnews.com Network,a subsidiary of KG Media.
All Right Reserved