Serahkan Putusan Penetapan UMK Tarakan 2024 ke Pemkot, Apindo Pertahankan Sanggup Rp 132.816,96

TRIBUNKALTARA.COM, TARAKAN - Perwakilan Apindo Tarakan yang tergabung dalam Dewan Pengupahan Kota (Depeko) turut memberikan penjelasan alasan mempertahankan nilai alpha di angka 0,17.

Angka itu disebutkan Zaini Mukmin, Ketua Apindo Tarakan, sebagai angka maksimal yang bisa disepakati. Karena tak ada kesepakatan, pihaknya menyerahkan kepada pemerintah.

Diterangkan Zaini Mukmin, dalam rapat pertemuan sampai malam hari ini, nilai alpha bervariasi disampaikan.

Awalnya BPS merilis dimulai dari angka 0,10, 0,15, 020, 0,25 sampai 0,30. Pihak Apindo Tarakan, mengambil angka 0,10 sementara serikat meminta angka 0,30. Setelah perundingan terjadi perubahan angka turun naik.

Baca juga: Anggaran Pilkada KPU Tarakan Sebesar Rp15,5 Miliar, Penandatangan NPHD Dilaksanakan Hari Ini

"Apindo diminta bergeser, kami bergeser di angka 0,15. Serikat tetap di angka 0,30. Begitu diminta bergeser, Apindo 0,17, serikat di angka 0,25. Tapi karena tidak ada kesepakatan, kan ada tiga unsur Apindo, Serikat Pekerja dan pemerintah, ada tiga opsi," paparnya.

Dalam hal ini pihaknya menyerahkan kepada pemerintah karena tidak ada kesepakatan.

Sehingga nilai alpha diusulkan 0,17 ditarik kembali oleh Apindo.

"Kembali ke angka awal 0,10. Karena tidak ada kesepakatan sesuai tatib kami kembalikan ke pemerintah. Jadi unsur pemerintah yang menetapkan nanti. Karena angka kami itu angka terakhir di 0,17. Alasan kami ada lima faktor," ujarnya.

Untuk nilai alpha 0,10 di versi APINDO sekitar Rp 109.125, 65 atau sekitar 2,69 persen jika dirupiahkan.

Lebih jauh Zaini Mukmin menjelaskan faktor tak bisa menaikkan lagi. Pertama karena UMK Tarakan cukup tinggi, dibanding se-Kalimantan, Tarakan tinggi.

Angkanya menurutnya kurang dinamis bagi pengusaha dibandingkan UMP ke UMK.

Alasan lain lanjutnya ada lima

Kedua lanjutnya, alasan ekspor menurun dan belum ada jaminan di tahun 2024 akan membaik.

Ketiga, UMK sekarang tidak dapat diterapkan pada perusahaan-perusahaan kecil, menengah.

Kemudian keempat, posisi UMK Tarakan Auh di atas median upah dan kelima, menjaga agar tidak sampai terjadi pengurangan tenaga kerja.