Perusahaaan Minim Keterbukaaan Soal Rekrutmen, Kendala Kesempatan Kerja di Malinau,

TRIBUNKALTARA.COM, MALINAU - Perluasan kesempatan kerja bagi tenaga kerja lokal terkendala keterbukaan informasi kebutuhan dari perusahaan di Malinau, Kalimantan Utara.

Keterbukaan informasi lowongan kerja merupakan bagian dari program Dinas Ketenagakerjaan Malinau.

Kepala Dinas Ketenagakerjaan Malinau, Emang Mering menjelaskan perluasan kesempatan kerja memerlukan kolaborasi yang baik antara calon tenaga kerja dan pemberi kerja.

Kendalanya, tak sepenuhnya Perusahaan yang beroperasi di Malinau melaporkan kebutuhan tenaga kerja.

Baca juga: Disnaker Malinau Catat Peluang Kerja Sektor Formal Meningkat, Upayakan Perluas Bursa Kerja

"Kendalanya, tidak semua perusahaan melaporkan rekrutmen tenaga kerja kepada kita. Ini yang kita upayakan kedepannya, terkait informasi rekrutmen.

Perluasan kesempatan kerja juga bergantung komitmen perusahaan," ungkapnya, Kamis (11/1/2024).

Emang Mering menjelaskan, program jangka panjang Dinas Ketenagakerjaan diantaranya memetakan keahlian dan kualifikasi kebutuhan utama untuk memperluas kesempatan kerja di Malinau.

Upaya jangka pendek, Disnaker dapat mengupayakan pelatihan untuk kualifikasi yang paling dibutuhkan pemberi kerja.

Jangka panjangnya, dikolaborasi bersama program Pemerintah Kabupaten melalui Program unggulan seperti program Desa Sarjana.

"Upaya dari kami, dengan informasi satu pintu penerimaan melalui Disnaker. Bentuknya seperti Bursa Kerja yang kita laksanakan waktu Irau tahun lalu. Dan ini sangat membutuhkan kerjasama dari pihak perusahaan," katanya.

(*)

Penulis : Mohammad Supri